大学生就业情况调查报告.doc

大学生就业情况调查报告
——大学生就业情况分析
时光匆匆,又是一年过去了,大一结束了,大四的学长毕业了。三年后我们也将面临就业的压力。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,人才的增加,使得大学生的工作越来越难找,许多人才市场经常出现“僧多粥少”的局面。
为此我们做了如下调查:
调查对象:
调查者都是在校大学生以及刚毕业大学生,其中专科学校的学生占64%。
专业有:
传媒(新闻、文秘)
语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)
经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)
设计类(建筑设计、动画设计)
技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)
管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)
社会工作
调查形式:
调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%。
调查目的:
主要了解在校大学生就业期望,以及也毕业大学生的就业情况。旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
调查结果:
。
建筑行业工资
建筑设计工程技术人员2538元
土木建筑工程技术人员2220元
给排水工程技术人员2100元
生产技能岗位工资
冲压工3024元
机修工2619元
焊工2483元
销售类岗位
前台服务1793元
销售助理2000元
采购助理2546元
汽车制造业:
车辆零部件设计人员3464元
汽车电机电器设计人员3778元
对外贸易行业:
进出口业务人员2414元
住宿餐饮行业:
总台管理员1600元
餐饮服务员1750元
。

期待工资
《1000
1000-2000
2000-3000
3000-4000
4000-5000
》5000
百分率
5%
21%
29%
24%
15%
6%
调查分析:
一。大学生就业困难的原因:
,就业签约率下降。
据中国人力资源和社会保障部就业促进司的调查数据显示,2009年全国高校毕业生的人数将超过600万,为近年来高校毕业生人数之最,加上往年毕业而未能就业的高校生,今年的就业大军高达1000多万人。截至2009年3月10日,%、%、%,相比去年同期下降了50%以上。
。
首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。大学生作为公认的精英阶层,传统的儒家思想所编制起来的“精英情结”深深的束缚了他们的观念。“北京社会经济科学研究所‘当代大学生就业状态研究’课题组在《中国教育报》上公布了他们的调查,大学生目前的择业观念,在单位的选择上:选择