肃州区供销联社宣传思想工作汇报
肃州区供销联社宣传思想工作汇报去年以来,我们联社党委以科学发展观和十六届三中、四中全会精神为指导,以《肃州区思想政治工作考核评估标准》为导向和落实细则,强化目标管理,优化规章制度,深化主题活动,大力开展宣传思想工作的改革创新,着力抓好思想政治建设和党团组织建设,重点加强党员先进性教育,为供销联社全面工作的稳步发展提供了有力的思想、政治和组织保证。我们的主要作法是:
一、进一步加强组织领导,确保宣传思想工作的深入开展为确保宣传思想工作按照年度要点的全面落实,我们成立了由党委书记茹世乐同志任组长、工会主席王朝仁同志任副组长、机关各部室负责人参加的宣传思想工作领导小组,保证了年度工作的组织领导和全年任务的落实。每年上级的年度工作要点下发后,领导小组都及时组织学习,研究制定落实计划和工作措施。《肃州区思想政治工作考核评估标准》为我们开展宣传思想工作指明了方向。为全面达到各项指标,我们落实了工作责任制,具体作法是明确了三个责任。一是明确了宣传思想工作的第一责任人。把宣传思想工作的落实情况纳入领导小组组长年度述职和绩效考核的内容,总体工作不能达标、工作成效不明显,不参与年度各种精神和物质奖励。二是明确了宣传思想工作的职能部室,并纳入部室绩效考核,与绩效工资挂钩。以前对宣传思想工作存在任务安排上的随意性,不便于工作监督和领导小组系统了解掌握情况,影响了工作的谋划和落实。去年以来,我们明确宣传思想工
作的职能部室就是行政办公室,确定由办公室专职行政文员承办日常工作,真正把责任明确到了单位和个人。三是将有关的宣传思想工作任务纳入党建工作目标责任状,对党支部做出明确的要求。对照要点和评估标准,把一部分重要的工作纳入党建工作内容,同党委(支部)工作一并抓起来。通过以上措施,使宣传思想工作走上了制度化的轨道。二、积极开展思想政治工作,提升职工思想道德水平树立以人为本的思想,进一步加强了思想政治工作。主要是拓宽教育渠道,抓了如下几个方面的工作。一是积极开展形势任务教育。要求党员带头学习时事政治,在党委成员先学一步的基础上,每季度有一名班子成员做一次形势报告。今年前两个季度,由联社主任马建邦同志和联社工会主席王朝仁
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