职业生涯规划.docx

窗体顶端
写在前面的话
本报告将帮助你了解自己的性格特点,并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。
在本报告中你能够了解自己方面:
你的性格类型是什么?....................................第2页
你做事的动力如何?......................................第4页
你的动力类型是什么?....................................第6页
你的长处在哪里?.... ............................. .....第8页
什么样的岗位适合你?............................... .. .第9 页
(一)你的性格类型是什么?
每个人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为: 管家型-掌控当下,让各种事务有条不紊地进行。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
为了便于你更好地理解,下面是每个维度的简单解释:
一、我们与世界相互作用的方式
外向
外向的人更关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。
内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响,将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重内心体验。内向的人喜欢独立思考,看书,避免成为注意的中心,聆听比表达多。
内向
二、我们获取信息的主要方式
感觉
感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息,重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
直觉的人关注事物的整体和发展趋势,重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造,喜欢学习新技能,但容易厌倦,喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。
直觉
三、我们的决策方式
思考
思考的人重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正,认为原则比人情更重要。
情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感影响,认为人情比原则更重要。
情感
四、我们的做事方式
判断
判断的人喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序。他们重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限。
知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。
知觉
北森朗途职业规划
学生姓名  祁文博
通过上面的描述,你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。你需要仔细地阅读,如果恰好有一支笔在旁边的话,不妨用笔画出:
· 你觉得对你很有启发的部分
· 和你得实际情况很符合的部分
· 和你不符合的部分
然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情,细细地体会一下,你的理解将更深刻。
你的性格类型特点:
你做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。你喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条,按照计划和步骤行事。
你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。你做事客观、善于分析,通常根据自己的经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和无效的部分,并积极做出改进。
你习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受。你注重实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不太关心抽象理念。你重视眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。
你性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则,通常是坚定的、可以信赖的伙伴。你喜欢传统,乐意遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,你擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。
需要提醒你注意:
上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述和你很贴切,有一些地方还不是很符合你。
对于符合你的描述,你通常是怎么表现?有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的地方,一定不要觉得失望,这些方面你实际是怎么做的?要是可以的话可以记录下来。
在职业生涯规划过程中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上,我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。
朗途职业规划报告