乡村换届工作汇报
乡村两委换届选举工作
一是思想重视到位。成立由乡党委书记任组长的换届选举工作领导小组,向各村派驻指导组,具体负责宣传、组织、指导、协调工作。
二是宣传发动到位。充分利用标语、板报、墙报和广播以及层层召开党员会等多种形式大力宣传换届选举工作的目的意
://..cn义和工作任务,营造良好的氛围。
三是业务培训到位。专题召开培训会,使全体干部熟悉“两推一选”和“双推直选”操作规程以及相关政策、法规。
四是责任落实到位。明确第一责任人和直接责任人职责,制定领导包抓责任制度、责任追究制度、重大事项通报制度。五是把好工作纪律关。确保把政治强、作风正、懂经济、会管理、群众威信高的优秀党员选拔进村党支部领导班子。六是把好党内外推荐关。全乡党员大会民主推荐丈委候选人98名,村民代表会议信任推荐委员候选人 75名。七是把好考察关。抽调4名党政领导干部组成考察组,按1:
2的比例对初步候选人进行认真考察,经考察按照差额比例确定38名正式候选人。八是把好选举关。严格按程序操作,选举产生了29名支委和9名支部书记,其中新当选支部书记4人,平均年龄46.4岁,比上一届下降3岁。(
乡村换届工作汇报 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.