0Hcwcsa农学与生物技术学院班级辅导员管理办法.doc

-+
懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑。
—罗兰
农学与生物技术学院班级辅导员管理办法
总则
第一条为加强对班级辅导员的选拔、聘用、管理和考核工作,充分调动他们的工作积极性和主动性,根据学校有关文件精神,结合学院实际情况,特制定本办法。
第二条班级辅导员的工作管理实行“校院两级管理、以学院为主”的管理体制。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求加强班级辅导员队伍建设,并使之成为我院“管理和业务骨干的重要来源”。
岗位职责
第三条班级辅导员的配备是:一年级每班一个班级辅导员、二年级每三个班一个班级辅导员、三年级及以上年级每五个班一个班级辅导员。
第四条班级辅导员在学生工作组和年级辅导员的领导下,负责本班级学生党建和思想教育工作;参与学校有关思想政治理论课程的实践教学工作;配合班主任开展其它相关工作。
第三章工作要求
第五条班级辅导员的工作要求如下:
1、学期初与班主任协商制定班级工作计划,学期末进行工作总结;
2、每周对所带班级进行随堂听课一次,了解学生上课情况;
3、每两周深入学生各宿舍一次,发现并解决学生的思想、学习、生活等方面的问题,其中新生入学第一周要走访班级各宿舍,入学第一个月要与每一名同学谈话一次。
4、每周与班干部谈话一次,每月与班级所有学生谈话一次,了解学生各方面的情况,并将有关问题与班主任及时沟通。
配合班主任定期召开班干部会,班会以及开展其它班级活动。
选拔与聘用
第六条班级辅导员的选聘坚持在学院分党委的统一领导下,采取组织推荐和公开招聘相结合的方式,严格按照科学的选聘程序,客观公正的选拔聘用。
第七条班级辅导员从具有主要学生干部经历的研究生党员中选聘,任期不少于一年。
第八条班级辅导员的选聘在学校的统筹和指导下由学院分党委组织实施,并根据学校相关规定和学院学生工作具体情况拟定具体办法,选聘结果报学生工作部备案。
管理和考核
第九条遵循“择优上岗、能进能出”的原则,采用全方位的考核办法,制定科学的考核标准,加强对班级辅导员的管理、监督和考核。
第十条班级辅导员的考核每学期一次阶段考核,每学年进行一次集中考核。考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等级。其中的考核优秀等级比例一般不超过20%。
第十一条班级辅导员的考核由学院学生工作组和相应年级辅导员具体负责,综合所负责班级学生的客观表现以及年级辅导员、班级辅导员、班主任和年级学生的评议进行考核。考核结果报学生工作部备案。