12.17.周工作总结.doc

周工作总结
第一、本周主要完成工作情况
一、考勤
12月份,每日考勤统计及考勤考核。
二、面试通知及网络测评传发
根据招聘网站的求职信息,删选人才,建立选将账号,通知网络测评及面试。
三、办公桌椅比价表
再次和各办公用品卖家沟通,压价,形成《办公桌椅比较表》。
四、工资申报及退工
1、2011年1月份工资申报已完成,缴费通知单还未给小蒋。
2、由于李悦、王正芹未上交就业证,办理不了退工,和她们沟通协商,先给她们缴纳社保,社保费用(787元/人)从她们的工资中扣除。
3、李悦系本地户口,档案交由人才服务中心保管,李悦的退工需去人才服务中心提取档案,并交保管费180元/年。
五、客户问询
1、杨太出差期间,她的客户问询产品出货日期及发票事宜,通过邮件向杨太汇报相关事宜,杨太指派由王萍处理。
2、王萍工厂验厂期间,该客户下发产品贴片要求至我邮箱,并告知快递贴片中,,先不贴片,会再次快递合规贴片。我已经通过邮箱、电话告知王萍及倪素芳。
六、相关文本制作及修改
1、《空调使用规范》制作完成。
2、《文件格式规范》修改,已经沟通完成。
七、报销单填制及杂志订阅
1、胡红茹(11月份),李悦、王正芹工资(11、12月份)工资报销单填制。
2、行政费用报销单填制(差旅、办公用品、资料等),部分已报销。
3、《商业评论》续订,相关手续已交给小蒋。(2年26期,含挂号费共1422元)
八、员工鞋码统计
第二、本周工作存在问题及改进
一、社保
问题:对于社保不是很熟悉,操作中存在疑问困难。
改进:加强社保、劳动法及相关政策法令的学习;多向他人学习请教。
建议:相关技能培训学习。(网络知识不全,个人希望有参加此类社保技能的培训的机会。)—公司
二、信息传达
问题:信息传达接收失误。(社保、工作)
改进:完善沟通机制,做好信息删选与记录。
第三、下周工作计划
一、社保、劳动法学习(无锡市政策法令)。
二、员工生日活动定下方案的话,进行具体步骤的设计。
三、元旦活动设计。
四、已完成制度文件整理。
五、2012年培训计划安排。