2015年薪资调查报告.docx

公司2015年薪酬调查报告
2013至2014年间,深圳基本工资调整,相对社会整体薪水均发生大幅度上扬,但2014~2015夸年度之间,未发生大的薪资调整及经济波动事件,故预计2015年薪资不会发生大的波动。现根据公司需要,进行本次薪资调查,总结2014年的招聘工作,为2015年的招聘工作的开展提出展望及规划。
调查思路以公司的实际需要为基础,方式包括应聘者及各部门询问、人才网站简历薪资要求统计、广东地区环保行业同行电话询问,网络行业报告参考等等方式。
新年薪资预计维度以岗位实际需求为基础,包括社会岗位薪资水平、岗位人才供给量、人才网薪酬查询、公司薪酬战略/政策、网络公布的年度薪资增长指数等。
序号
职位类别
职位名称
职位等级
岗位数据说明
招聘难度
薪资范围
薪酬建议
1
研发检测类
测试工程师
A5
市场供给充足,电子行业多个职位人才均可胜任,在电子行业有几年履历的就基本合适
低
5000~7000
6000~8000
2
项目负责人
A6
有行业经验,专业性及行业性较强。
高
10000~15000
10000~15000
3
硬件工程师
A5
专业性强,市场需求量大
中
6000~8000
7000~9000
4
环保设计工程师
A5
行业及专业性强,人才少
高
8000~10000
8000~10000
5
软件工程师
A5
专业性强,市场需求量大
中
6000~8000
7000~9000
6
传感器研发实习生
A3
一次开发能力
高
4000~6000
4000~6000
7
环保实习生
A3
有机废气治理研究
高
4000~6000
4000~6000
8
技术研发工程师(管理)
A6
行业及专业性强,人才少,全国性招聘
中
7500~10000
8000~12000
9
技术研发工程师
A5
行业及专业性强,人才少
中
6000~8000
7000~9000
9
环保工程师
A6
行业及专业性强,人才少,全国性招聘,高薪吸引人才
高
10000~15000
10000~15000
10
产品造型设计工程师
A5
设备制造,造型设计等复合行业经验
中
6000~8000
7000~10000
11
电气工程师
A5
有环保行业电气履历经验,人才少
高
7000~9000
7000~10000
12
传感器工程师
A5
行业及专业性强,人才少,一次开发人才稀少,高薪吸引人才
高
8000~12000
8000~12000
13
数据库管理师(DBA)
A4
初级职员
中
4500~6000
4500~7000
14
电源工程师
A5
有大功率设计经验,供应量充足
中
6000~8000
6000~10000
15
专利工程师
A5
市场供给充足
中
5000~7000
5000~7000
16
市场策划类
文案策划(经理级)
A6
技术要求全面,性格形象有要求,市场供应不足
中
8000~10000
8000~12000
17
工程设计(文案)
A3
市场供应充足,要