电气学院2012级班主任助理选拔方案改.doc

电气学院2012级班主任助理选拔方案
为保证我院2012级新生(含2012级专升本学生)各项工作顺利开展,结合实际工作需要,经学院学工组研究决定,在我院选拔政治素质好、组织管理能力强的优秀学生,担任2012级新生“班主任助理”,制订2012新生班主任助理选拔方案。
一、选拔原则:公平民主、择优选拔。
二、选拔对象及名额:
电气学院全日制在校本专科09、10、11级全体学生。
初步名额:2012级本科班主任助理32人,专科班主任助理8人,2012级专升本班主任助理16人。
三、选拔条件:
1、政治觉悟高,理论知识强,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,能起模范带头作用;
2、严于律己。遵守校纪、校规,尊敬师长,团结同学,群众基础良好;
3、形象气质好,兴趣爱好广泛,性格开朗;
4、学习态度端正,成绩优良;
5、工作主动热情,甘于奉献,有较强的集体荣誉感和责任感;
6、有较强的策划、组织、协调、管理能力,文字、语言表达能力好(有主持或活动策划经验者优先);
7、原则上普通同学入选比例不低于50%;
8、对于符合上述条件的同学,具备下列条件者优先考虑:
1)中共党员(包括预备党员);
2)在班级中学习成绩优异;
3)曾获得校、院各类荣誉称号,校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等表彰;
4)有学院、班级学生工作经验;
四、选拔方法及程序:
1、公布方案。由学院公布拟聘班主任助理情况;
2、报名和资格审查。采取个人自荐的方式进行,选拔工作组对报名人选进行资格审查,审查后确定选拔候选人;
3、选拔方式:由院学工组对其候选人进行笔试、面试选拔;
4、组织考察、决定人选。根据选拔情况,确定考察人选并经过组织考察,择优确定班主任助理名单,公示后聘用。
五、决定人选方式:
根据各项笔试、面试、选拔工作组投票综合成绩,并上交学工主管负责老师最终确定。
六、工作时间安排:
1、宣传动员阶段(6月6日—6月10日)公布班主任助理选拔实施方案;个人自荐,并于6月10日20:00—21:00上交申请书于学院一楼学生会办公室(31栋辅2),过期不予受理;
2、选拔阶段(6月11日—6月15日);经选拔工作组对报名人选进行资格审查,确定选拔侯选人, 并于6月15日下午(暂定)参加笔试,具体地点宣传栏、QQ通知;
3、对候选同学进行综合测试,以笔试成绩排名前50%的同学确定面试名单,组织候选学生进行面试,面试时间为6月17日,面试地点宣传栏、QQ通知。
4、公示阶段(6月19日-6月24日):公示拟聘班主任助理名单;
5、岗前培训:具体时间待定。
七、组织措施:
1、加强组织领导。成立由学生会相关人员组成的选拔工作小组,负责新生班主任助理的选拔工作。