岗位说明书
(职能管理类)
基本情况
岗位名称
安全主管
岗位编号
岗位编制
1人
所属部门
农装总部办公室
直接上级
办公室主任
直接下属
岗位名称
安全管理员
下属人数
2
岗位设置目的
全面负责安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查单位有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况,督促和协助生产部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产建设的顺利进行。
主要职责
工作要点
工作成果与行为标准
对公司总经理和政府主管部门及相关单位,做好相应的协调工作。
1、发生重特大事故及时上报总经理及处理好事故的善后工作。
负责制订和完善公司内安全、卫生、劳动保护管理的规章制度,同时搞好制度的宣传、贯彻、执行。
熟悉了解公司的规章制度,能独立起草完成一些规章制度的制定。
能合理利用公司的有效资源进行贯彻、执行。
负责公司的特种作业人员的培训、取证、换证。
熟悉了解公司特种岗位的分布情况。
熟悉了解公司特种岗位的持证情况。
协助公司特种作业人员参加培训、取证。
及时联系外部培训机构对初审、复审人员的培训工作。
指导、帮助各分公司的安全管理工作,同时推广、运用先进的安全管理技术。
1、熟悉各分公司的危险源或事故多发部位,懂得识别危险源,了解安全管理方法和技能,帮助消除安全隐患。
负责劳保管理工作和职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
能制定劳动保护管理办法,制定劳保用品的管理办法,控制各分公司劳保用品的领用并能达到最大使用要求,从而降低劳动保护的费用。
能建立从业人员的健康档案。
负责工伤事故处理工作。
会调查、分析、处理事故。
熟悉了解工伤保险条例及相关法律。
编写安全简报和安全月报,上报统计,进行安全总结,组织安全检查
统计好各分公司的安全事故。
组织各分公司的安全管理人员进行现场安全大检查。
负责工伤、职业病治疗费用的审核,协调办理工伤及医疗保险方面的相关问题。
根据公司要求严格审查工伤、职业病治疗费用的报销工作。
及时为参保员工办理工伤认定及保险索赔手续。
组织编制生产安全事故应急救援预案,成立应急救援组织或指定应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备。
制定生产安全事故应急救援预案,并能得到有效实施。
定期组织应急救援预案演练。
组织开展公司内部各种活动,并制定具体要求及规范。
1、组织协调
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