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2016年金坛经济开发区城管大队招聘.doc


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2016年金坛经济开发区城管大队招聘
城管工作人员简章
为提高园区城市综合管理水平,进一步充实一线城管力量,经研究,决定面向社会公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心,工作踏实,身体健康,能长期在室外工作。
:35周岁以下(1981年7月1日后出生)。
:不低于170厘米。

三、招聘岗位及人数
职位名称
招聘人数
开考比例
岗位要求
尧塘中队城市管理员
10
1:3
男性,大专及以上,金坛户籍(尧塘户籍优先),入职前需取得摩托车驾照。
东城中队城市管理员
9
1:3
男性,大专及以上,金坛户籍,入职前需取得摩托车驾照。
四、招聘程序
(一)报名与咨询
1、报名时间:2016年8月15日— 8月31日(上午8:30-11:00,下午14:00 -17:30)。
2、报名地点:晨风路84号金坛经济开发区城市管理大队办公室(电话:68088902、82362377)。
3、报名方式:采取现场报名方式,报名者须携带学历证、身份证、户口簿、退伍证等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸照片2张,并如实填写《招聘城管工作人员报名登记表》。报名表现场报名时领取。
(二)笔试
对报名者进行资格审核后,笔试方式及笔试时间另行通知。如达不到开考比例的,按比例减少招聘计划。
(三)面试
按笔试成绩从高到低不超过1:3的比例确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试时间另行通知。最终考试得分按笔试40%、面试60%合成。
(四)体能测试
体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行,时间另行通知。
(五)体检
体能测试通过者,根据面试成绩高低,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,进入体检的应聘者安排到指定医院体检,体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》

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