政工检查标准.xls

郑州机务段政治工作检查标准(党群办)
项目考核内容工作要求奖惩分值考核分数备注
党建组织工作党支部建设 “三会一课”,会议程序齐全、质量高。达不到要求扣2-4分。
“五好支部”创建和精品党支部规划。无创建规划的扣5分。
,做好登记,并认真组织学、。
。。
(总支)支部书记及委员进行党的基本知识、党支部管理有关知识的考试。一人不及格扣2分。
,看车间重大问题研究记录。未经班子集体研究每件扣5分。
、要求有落实措施、记录齐全。每少一项次扣2分。
,在本部门显著位置对党支部重点工作进行揭挂显示。未揭挂扣2分
创岗建区 “安全屏障”工程实施意见、“创岗建区”活动和“百千万”活动实施细则,有规划、措施、标准、考核、揭挂。一项不落实扣10分。
%以及上。达不到扣5分。
11.“三卡”按要求整改、记录、公示,按时评出“最有价值卡”并及时上报。未按要求操作的每项扣5分;“最有价值卡”未按要求评选并上报的每次扣5分。

党员管理 ,做到有教案,有记录,部门党政正职每半年至少讲一次党课或作一次形势报告。未落实的扣4分;无教案的扣2分;未作报告的扣2分。
、职工队伍进行一次思想工作分析。达不到每项扣2分。
、预备党员登记造册,各类资料齐全按时上报。每少一项次及超过一个月每人次扣2分。
、转正党员按规定公示。未按要求的扣2分。
、党小组每月按规定填记党员汇报手册。每少一次扣2分。
,坚决消灭党员不良反映和严重违章作业。每人次扣10分。
党建文化品牌创建 ,找准1至2个能够代表自己工作水准的品牌项目,严格标准程序,组织实施。无活动安排和具体方案的扣5分。
基础管理工作 ,季度月15日前交党费。迟交扣2分。
、报表材料。迟报每次扣2-4分。
郑州机务段政治工作检查标准(党群办)
项目考核内容工作要求奖惩分值考核分数备注
宣传思想工作中心组学习 ,车间有中心组学录本,个人学录本,有思考题,自学内容。每少一题扣1分;记录不规范扣1分。
、出勤率在95%以上。学习内容不落实扣2分,出勤率低于95%扣2-4分;学习次数每少一次扣2分。
。每少一篇扣1分;班子成员在局级及以上发表文章加2分。
政治理论教育 ,每月一次集中理论辅导。兑现率未达到扣5分,无教育计划扣2分。
。无计划扣2分。
。每少一本扣1分。
生产宣传 《郑州机务段宣传报道信息工作考核奖励办法》规定数量完成通讯报道任务。每少一篇扣2分;超一篇加1分(以党办统计数据为准)。
,做到制度完善,奖惩分明。未建立的扣5分;未落实奖惩的扣3分.
,严格遵守新闻宣传纪律。发生信息漏报和通讯报道事实失误和差错的扣5分。
“安全生产功臣”活动,制定详细的工作方案,明确选树的方式方法,抓好贯彻落实。没有制定规划的扣5分;没有在本部门设置“立功台”栏目扣3分;没有收集整理“安全生产功臣”情况信息扣2分。
(评论)员队伍健全,制度完善,有台帐,有活动记录,做好网络的正面宣传。未建立的扣3分;总支、支部主要负责人没有定期听取网上舆情引导工作汇报的每次扣2分。
精神文明 。无工作安排扣2分。
。未按要求上报有关材料的扣2分。
,协调美观,更换及时。没有落实的扣5分。
郑州机务段政治工作检查标准(党群办)
项目考核内容工作要求奖惩分值考核分数备注
党建组织工作党支部建设 “三会一课”,会议程序齐全、质量高。达不到要求扣2-4分。
“五好支部”创建和精品党支部规划。无创建规划的扣5分。
,做好登记,并认真组织学、。