劳务派遣合作协议.doc

劳务派遣合作协议
甲方: (用工单位)
乙方: (用人单位)
经友好协商,就乙方派遣劳务工至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:
乙方按甲方用工要求,为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工,并以劳务派遣的方式派往甲方。甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
一、协议期限及劳务费用:
3 个月,人数为 13 人,自2011 年 10月25日至 2012年 1 月5日止。
,经过双方协商一致后可续约,反之则本协议终止。
,双方协商议定,违反
法律或本协议规定事项除外。
当下列情况出现时,甲方有权终止本协议:
(1)被派遣人多次达不到甲方要求;
(2)严重造成甲方损失,影响甲方生产;
(3)乙方未能履行其义务
二、甲方的权利和义务:
1、乙方所派遣的员工有如下情形时,甲方可以提出退回或更换,乙方须及时根据甲方的要求退回或更换:
A、发现患有传染病、精神病等疾病者。
B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。
C、不能胜任甲方的工作岗位的。
D、其他不符合甲方要求或影响甲方的原因。
2、甲方给乙方派遣员工作合理岗位培训。
3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件,必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位,须保证派遣工在厂区的生产安全并负责工厂内工伤事故的处理,如员工在上班时间内确实是因非主观个人原因造成工伤时的
医疗费及相关赔偿责任由甲方承担;派遣员工在公司场地以外的一切活动或任何严重事故,与甲方无关,一切责任由派遣员工或乙方承担。
4、甲方向乙方支付的劳务费用包括(以下统称为派遣费):劳务派遣人员的
劳务工资报酬;劳务派遣人员的各项补贴或实习生的意外险费用;劳务派
遣的服务管理费用;
为了便于乙方管理,甲方装配工、
勤计算费用;,乙方自
行与被派遣人员结算工资及其它费用。
派遣工工时要求:甲方必须每月最低保障乙方所派遣人员上班 260
小时, 每天正常上班8~12时(含加班时间),遇到特殊情况每天
上班不得超过14小时。若因甲方货源不足或者停电等情况,甲方
应该保障每月补足260小时(注:若因派遣工自己请假、旷工等自身
原因造成不足月最低保障时间的由该派遣工或乙方自行负责,与甲
方无关);超出保底时间则按本协议标准与乙方计算)。
甲方免费提供食宿(自带餐具、水电费全免,另有规定除外),一日
三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。
为了不影响甲方正常的工作和生产,乙方或乙方所派遣员工不得对本
厂员工散布派遣费用的消息,否则甲方有权向乙方追究相关经济损
失。乙方所派遣的员工不得在本厂员工之间制造矛盾,不得怂恿、教
唆本厂员工另谋职业,不得带动本厂人员入乙方工作。如有违约,乙
方应按2000元/人的费用赔偿给甲方。
5、甲方每月 28 日前发放上月派遣费用(遇节假日提前结算)给乙方。甲方支付派遣费给乙方后,乙方应即时发放所派遣员工的工资等费用,如乙方未及时足额支付给派遣员工或者有其它损害派遣工利益的行为而导致派遣工不服从安排、暴乱等非正