2010年武隆县巷口镇创建四型机关总结.doc

2010年巷口镇创建“四型机关”工作总结
一年来,巷口镇政府机关立足服务经济发展的中心,解放思想、求实创新,坚持创建工作与组织工作的紧密结合,通过扎实有效的创建活动,组织部门深入贯彻落实科学发展观的意识不断增强,机关干部学习更加勤奋,服务更加优良,工作更加务实高效,廉洁自律防线不断巩固,综合素质能力不断提高,机关干部队伍不断成长为“讲党性,重品行,作表率”的过硬队伍,机关建设取得了重大进展。
一、拓展学习内容,推进学习型机关建设
一年来,通过坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互动研讨相结合、领导讲党课与骨干讲业务相结合、理论学习与课题调研相结合,切实做好述学、评学工作,积极倡导和探索终身学习、创新学习、反思学习、研究学习,营造了学习工作化、学习生活化的良好氛围。学习内容实现了从单纯的政治理论学习向“三基本一时事”拓展。
一是全面学习基本理论,学习了马列主义、中国特色社会主义理论体系、《党章》、科学发展观以及党和国家领导人关于党的建设的一系列论述,增强了机关干部的政治理论素养;二是系统了解基本法律法规知识,学习了党的路线、方针、政策、党纪条规,着重学习十七大、十七届四中全会、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《国家公务员法》等相关法律书籍,《科学发展观读本》、《
中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》做到人手一册,增强了机关干部对国家大政方针的把握和依法行政的能力素质;三是深刻钻研基本业务知识,学习了《干部任用条例》、《基层组织工作条例》、《组织工作教程》、《公务礼仪》等相关业务知识,使机关干部具备熟练驾驭工作的能力。四是用心解读热点难点问题。把握时代脉搏,始终保持关注时事的敏锐性,收看《第一书记》等专题片,多角度审视改革开放三十年的成果,重点学习了干部问责、土地流转等相关调研报告和领导批示,注重从历史借鉴和“圈外”观点中汲取营养,机关干部养成了胸襟开阔、立足长远、善于思考的良好风范。
 一年来,推荐学》等影片3次,集中学习30余次100余小时,党小组学习20次,专题讨论10次,个人自学均在40小时以上,读书笔记人均5万余字,撰写心得体会20余篇。
 二、突出温暖和谐,推进服务型机关建设
巷口镇党委政府突出“家”的理念,紧紧围绕“三服务”“两满意”的目标,打造充满温馨、关爱、和谐的服务氛围。
 一是办公环境温馨。继承和发扬组织部门长期以来在实践中形成的优良传统,对干部群众做到“五个一”(一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片真心相助、一声再见相送),自觉杜绝“四难”、“口大气粗”和“冷硬横推”,及时更新政务公开栏和人员去向牌,机关办公物品摆放有序,整洁大方。
二是竭力服务群众。通过开展满意度测评和问卷调查,进一步澄清了基层组织建设存在的突出问题,同时对群众来电来信件件有着落、事事有回音;深入开展1+1帮扶和计生帮扶活动,机关干部通过召开座谈会、入户走访、个别谈心、实地查看,深入了解帮扶对象的基本情况和最急最盼的问题,共同制定了帮扶措施和脱贫项目,使被帮扶户生活水平得到明显改善。
三、抓实软环境治理,推进效能型机关建设
以加强制度建设为抓手,建立科学规范、务实高效的工作运行机制,以政务公开栏为主要载体大力推行党务政务公开,开展丰富多彩的文体