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在作风建设整顿会议上的讲话
 这次会议的主要任务是,安排部署全县作风建设年工作,动员全县上下认清形势、明晰差距,强化措施、狠抓落实,以工作作风的大转变展示正风肃纪新气象,以工作效能的大提升促进经济社会大发展。
刚才XX同志安排部署了作风建设年工作,我完全赞同,希望大家认真抓好落实。
作风彰显形象,作风成就事业。当前,XX正处于加快发展、追赶超越、决胜小康的关键时期,到2020年,与全国同步迈入小康社会,必须补齐新型工业化、新型城镇化、扶贫脱贫、生态建设“四个短板”,坚守发展、民生、稳定、作风“四条底线”。特别是坚守作风底线,既是“四条底线”中的一个重要方面,又是补齐“四个短板”的重要保障。补齐作风短板,就是要坚持更高标准、更严要求,始终对党忠诚,坚决维护党的核心;始终清正廉洁,永葆共产党员政治本色;始终敢于担当,以创新精神推进追赶超越;始终低调务实、埋头苦干,以过硬作风促进各项工作干在实处、走在前列。全县各级一定要充分认识作风建设的紧迫性和必要性,始终把作风建设紧紧抓在手上、切实抓出成效,不断巩固和发展全县心齐气顺劲足风正的良好氛围,为加快“xx”建设、全面建成小康社会提供坚实保障。
下面,就作风建设年工作,我讲三点意见:
一、找准短板差距,明确作风建设的主攻方向
近年来,我们按照中央和省市委的统一部署,认真落实中央八项规定精神,扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,坚定不移刹“四风”、改作风、树新风,提振了全县干部的精气神,凝聚了追赶超越的正能量。但我们绝不能高估作风建设成果,客观来讲,我们的干部作风虽然有了明显好转,但与中央和省市委的要求还有很大差距、与人民群众的期望还有很大差距、与兄弟县市还有很大差距。主要体现在以下几个方面:
一是服务不到位。主要表现是:领导干部的纪律意识、规矩意识明显增强,但普通干部“小鬼难缠”现象依然不少,群众办事难问题没有得到根本解决;一些办事窗口服务态度不热情、接待群众不耐心,“只微笑不办事”;有的执行“责任清单”和“权力清单”流于形式,简政放权明放暗不放,还存在审批多、效率低、监管弱的情况;有的抓包联工作,只包不联、包而未联,我们推行的县级领导、县直部门包联重点项目、规上企业等制度,但大都没有积极主动底与企业家接触交往,帮助解决困难问题;有的在项目建设、招商引资工作中,吃拿卡要、强买强卖、强揽工程,让企业“热脸贴上冷屁股”;有的对基层反映的困难、工作中暴露出的问题,推诿扯皮、敷衍塞责、久拖不办,有几个再建项目,因土地手续问题,迟迟不能投产达效。
二是进取不积极。主要表现是:有的党员干部仍有“等靠要”思想,总想外界给予,从不主动努力,干事创业激情不够,主动谋事、大干快上的劲头不足;有的依然奉行“不求有功、但求无过”,习惯多一事不如少一事,在岗不在状态、在位不谋发展;有的创新意识不强,干工作因循守旧、按部就班,工作长期没有大的起色;有的抓工作平铺直叙,点子不多、办法不新、推进不快,甚至出工不出力、出力不出效,总是重复昨天的故事;有的自我加压不够、工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,满足于低水平、一般化;有的工作境界不高、眼光不远,谋划工作起点低、推动工作标准低、推进落实效率低;有的干工作不讲章法、不得要领,拍脑袋决策,拍胸脯乱干,总是适得其反;有的能力不足、本领不强,