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厂服管理制度.doc


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惠州市欧凡实业有限公司
厂服管理制度
目的:为了树立公司良好的整体形象,规范员工统一着装,特对公司工作服的领用、着装和日常管理予以规范;
范围:适用于本公司所有员工
职责:
,并监督该程序的实施与监管。
、核准。

管理办法
、员工服两种;根据季节分夏衣和冬衣两种。
,行政部方可根据季节按职务发放厂服;发放标准:每年每人,夏衣和冬衣各发放2件。
,需承担相应的厂服成本费;工作满6个月未满一年的,需承担50%的工衣成本费;工作满一年的,在发放标准范围内,所有厂服费用一律由公司承担。行政部根据入职时间确定,在离职当月工资中扣除其相应需承担的厂服成本费。
,必须以旧换新,否则无论在发放标准范围内还是在范围外,均需承担相应的成本费;在发放标准范围内,更换厂服其无需承担厂服成本费;超出发放标准的,更换工衣需承担相应的成本费,由
行政部报备至财务部,财务在其当月工资中扣除。
凡申请更换厂服人员一律先把原(旧)厂服交至行政部,以一件旧换一件新的对等原则换取。
,并予以公布。
,需将变更前原职位的全部工衣清洗干净交至行政部;
,不得将工衣带出公司。
员工工作期间一律统一穿工衣上班,违者每次给予罚款10元。
6、本制度自发布之日起即时执行。
欧凡实业有限公司
2013/1/24
公告
根据《厂服管理制度》规定,在本公司工作未满6个月的,员工需承担两件厂服成本;满6个月的,承担一件厂服成本;满一年的无需承担厂服成本。
现特将目前厂服成本公布如下:
冬装:普工厂服:35元/件;职员厂服30元/件.
夏装:普工厂服:25元/件;职员厂服40元/件.
望全体同仁知悉!如若厂服成本有变,则另行通知。
特此公告
行政部
2013/1/21

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  • 时间2018-03-18
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