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2016上半年党支部总结
篇一:2016上半年党建工作情况开展访惠聚工作汇报
昌建社区上半年党建落实开展“访惠聚”工作汇报(2016年5月9日)
今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、“四化”建设工作深入有序开展,推进社区各项工作再上新台阶。社区重点采取“三强化三提升”扎实推动党建工作各项任务,确保工作实效。现将上半年党建落实情况、“访惠聚”工作开展情况作如下汇报:
一、强化党建工作,提升党建工作水平
(一)社区基层组织建设动员会召开后,社区班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于1月25日召开了社区党员干部基层组织建设活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即社区有形象,着力打造社区党组织工作满意度。三是强化整改,切实按基层组织建设工作安排,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善召开了别开生面的民主生活会。
(二)认真做好党组织组建、党员发展和党费收缴工作。按照社区今年发展党员的目标任务要求,社区党委对辖区各非公企业、新社会组织进行了认真调查摸底,统计出潜伏党员12名,有组织活动的6名,计划下半年成立联合党支部1个,截止目前,社区党委组建网格支部7个,由活动阵地4个,待协调的3个,现有直管党员123名,其中离退休党员32名,学生党员 28人,下岗失业党员46人,在职党员7名,女党员53名,拟定今年再发展党员1名,转正1名。同时及时进行了新标准党费测算收缴。
(三)切实加强结对共建主题活动建设。年初与辖区5个单位签订了共建协议书,于单位党组书记进行了党建联建资源共享的座谈,分别根据各单位的不同情况制定了共性和个性联建部分。目前根据共建协议,开展慰问帮扶、志愿服务、捐款救助、免费体检等活动12次。
(四) 开展“党员进社区,职员服务在社区”活动。按照“六有”目标,对党员进驻社区进行分类、分时间进行选岗,并建立了台账,结合社区实际情况提升服务型党组织。
(五)利用远程教育平台,每月组织党员开展2次观看电教片,提高党员群众及社区工作者的政治素养,提高党员的先进性。公开远程教育课程,组建居民兴趣小组利用远程教育平台学习下棋、广场舞、手工编织课程。
(六)依托联席会基础,推进大党建堡垒
上半年召开了2次党建联席会议;主要对红十字会博爱家园项目中期评估,“创建文明城市如何做贡献”为主题会议纪要进行开展活动。
二、强化作风建设,提升机关工作效率
(一)完善相关管理制度,提高干部工作效率。一是制定了《干部绩效考核制度》、《执行主任评比奖惩制度>>和《干部作风整顿整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了”岗位职责培训”和”干部履职讲评”活动,着力整治干部作风方面存在不作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”为居民服务方式,定期不定期组织开展政治业务抽考等方式,引导工作人员讲
正气、树新风、懂政策。三是强化纪律管理,严格贯彻执行效能作风“四要十不准”规定,实行社区督察组不定时拍照查岗等措施提升服务居民工作效率。
(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以文明创城为契机,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树服务品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉。
三、强化服务居民,提升居民幸福指数。
上半年开展安全应急检查7次,发现问题5处,灭火器过期事件2起,网吧吸烟整顿1起,电线老化2起;开展4050一金补贴人,养老金认证人,办理保险人,审计单位家;新生儿出生人,对流动人口孕环检8人,办理老年证人,为2位残疾人申领了轮椅,申报解困户人,新增低保户人。
三、社区特色党建活动开展有声有色
(一)开展“去极端化”教育,落实“三位一体”,强化维稳措施。带领“访惠聚”工作组成员开展“去极端化”主题实践活动。让“访惠聚”工作组成员和社区干部“一对一”结对子开展工作。开展“去极端化”宣传教育活动,组织各族群众召开“去极端化”座谈讨论会,开展各类慰问活动。有效落实区党组织“三位一体”工作机制和“369”工作机制。按照日研判、周汇总的具体要求,第三批“访惠聚”工作组成员进驻后,积极走访,了解掌握了辖区基本情况。按照社区党委统一安排,以“四化”建设为抓手,参与了维稳值班、网
格巡逻排查等各项专项行动。认真做好流动人口和出租房屋“两个摸排”工作;对社区5名在册吸毒人员实行了跟踪帮教