巡视北京工作报告.doc

巡视北京工作报告

篇一:巡视人员工作报告制度-初稿
关于实施《巡视人员工作报告制度》的暂行规定
为了贯彻落实领导小组关于加强对招生工作的有效控制和管理的指示,促进完成招生工作,经学院招生领导小组五月三十日会议研究决定,抽调部分人员奔赴各地招生点巡视、检查,督促和指导一线工作。巡视人员代表学院,在巡视中负有重要的职责,为了认真做好巡视工作,实施巡视人员工作报告制度。现就有关要求规定如下:
一、巡视人员工作职责
1、代表学院对招生点的工作进行检查,听取工作汇报,并提出具体的指导性意见。
2、调查和了解同类院校在该点工作的策略和方案,必要时,调整我院相应的工作策略和方法。
3、协助招生点召开学生及家长座谈会、报告会等,促进招生效果。
4、调查和了解招生点在经费使用和管理中存在的问题,有权对违反规定的做法提出批评,并要求改进工作。
5、对严重违反招生工作规定或不能继续从事招生的工作人员,经请示指挥部批准,有权予以撤换,并做好善后工作。
6、处理招生点发生的应急事件。
7、做好每日巡视工作记录,(《招生工作日记》代用)。
二、巡视工作方法
1、在规定的区域范围内不间断的进行巡视检查,平均每15天完成一次巡查工作,以确保招生工作的正常进行,使招生工作自始至终得到有效的控制和管理。
2、建立工作报告制度,每完成一次巡查,立即通过“指挥部专用邮箱将结果(《巡视工作报告表》格式电子版)上报招生指挥部,由指挥部汇总后,并上报领导小组。
3、根据本区域工作情况,经指挥部批准,必要时主持召开本区域的现场工作交流会议。会议的重点要以解决问题,统一认识,达到提高的可行性目的为宗旨。
4、对招生点工作情况的巡视检查和指导方法
主要方法:明查、暗访并举。
⑴明查式检查法。通常采用“一查、二看、三听、四指导”。“一查”:直接到招生点的办公现场查看,人员是否到位;咨询办公地点是否落实,价格是否合理;交通、通讯,办公地点是否符合招生的要求;
“二看”:看记录:《招生工作日记》《学生信息登记表》有无记录,记录是否真实;有无收集的学生信息和友好人士的联系等记录。看票据:查看报名费;交通、住宿、通讯、办公等各种票据,并做详细记录;
“三听”:听取招生人员有无具体的工作打算或工作计划;听取具体的工作方法;听取有无工作上的具体困难或要求。
“四指导”:对工作的情况提出明确的指导意见,对存在的问题要求限期改进,必要时蹲点指导;对已经具备召开座谈会、咨询会、报告会条件的协助其完成,必要时蹲点协助。
⑵暗访式检查法:现场暗访,电话暗访等
具体方法(略)
三、巡视日期:
原则确定:6月4日――8月10日
四、巡视区域及人员分工
(见下表)
附件:1、关于外出巡视人员差旅费的暂行规定
2、巡视工作报告表
学院招生指挥部
二○一〇年五月二十五日
附件: 关于外出巡视人员差旅费的暂行规定
巡视人员代表学院,检查,督促和指导一线工作,在巡视中负有重要职责,为了保证正常工作,有关差旅费标准暂定如下:
1、伙食补助:每人每天30元(每组2人);
2、住宿费:普通标准间,检据实报实销;
3、交通费:车辆油料消耗及过桥费等,检据实报实销;
4、通讯费:检据实报实销;
5、为表示学院领导对当地招生人员的亲切慰问,必要时,允许在当日驻地与招生点工作人员共进一餐;此项费用及标准要严格掌握,不得铺张,并在票据上注明时间、地点、用餐人等,事后检据实报实销。
呈送:学院招生领导小组李红梅院长李伟院长
抄送:巡视工作组成员、财务处、存档
篇二:中央巡视组汇报材料最新
开展学习实践活动服务县域经济发展
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料
尊敬的各位领导:
洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业,。下设6个股室、两个中心,现有员工184人,年售电量5亿千瓦时,是山西省一流供电企业,连续10年保持省级文明单位,连续五年保持全县行风评议第一名。2009年1月,被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。
按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,自3月上旬以来,我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求,结合公司实际加强安全管理,服务地方政府、服务电力客户的具体内容,精心谋划、注重实效,认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到,科学发展观是一项理论成果,需要长期坚持指导工作,更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本,作为国家电网公司的基层供电企业,我们的理解就是要把客户的需求作为推动公