计生工作总结.doc

二0一0年计划生育工作总结
二0一0年,XX计划生育工作在公司计生处的正确领导下,在属地计划生育主管部门指导下,紧紧围绕全年计划生育管理目标和各项工作指标,结合工作实际,落实政策,强化措施,全面完成了上级和公司下达的人口和计划生育任务目标。现将总站具体计生工作总结如下:
基本情况
XX现有育龄职工XX人(女:XX,男:XX),未婚职工XX人,目前持证待孕XX人,已采取各种有效节育措施XX人,节育率达到100%,2010年全站新生儿出生共X人,持证生育率达100%,全站共有X名职工登记结婚,均符合晚婚政策。
领导高度重视,健全组织机构
建立健全组织机构,强化计划生育管理工作,是开展计划生育各项工作顺利开展的重要保障。XX领导十分重视计划生育工作,实行一把手负责制,成立了以XX为组长,XX、XX为副组长,各部门负责人及专职人员为成员的计生工作领导小组,健全了计生协会组织,明确了计划生育办公室及其主任的工作职责,健全了已婚育龄妇女管理服务、民主参与民主监督、例会、会员联系户、学习培训、总结评比表彰等一系列管理制度,与其他各项工作同安排、同部署、同落实、同考核,并随着人员的变动、工作的需要及时调整和完善计生管理机制。XXX也设立了专职计划生育工作人员,各单位也立足实际,认真抓好每一个环节的工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
明确责任目标,强化宣传教育
为使广大干部职工认清形势、提高认识,增强做好计划生育工作的紧迫感、责任感和自觉性。
XX与各科室层层签订了XX份计划生育目标管理责任书,签订了XX份《未婚青年晚婚协议书》。从责任目标、保障措施、奖惩措施上,进一步明确了职责、任务,促使各部门的计划生育工作组织领导到位、责任到人。
XX按时参加公司计生处召开的例会及办事处组织的各种会议,并认真贯彻执行。计生办对各部门的计生工作进行定期调度和检查,定期向上级、公司计生处和XX汇报,XX计生协会按照上级及公司计生处的工作部署和要求,及时的组织会员学习计划生育协会章程,学习人口理论、计划生育方针政策和避孕节育、优生优育等科学知识,学习国家计划生育法律法规。同时加大宣传力度,利用会议、宣传栏等形式宣传人口与计划生育工作的重要性、宣传国家计划生育政策、通报总站计划生育工作情况,并定期在公开栏上公开,使广大干部职工对国家政策和XX的计划生育工作了如指掌,从而进一步增强了广大干部职工对计划生育政策法规的执行力,增强了广大干部职工对总站计划生育工作的支持力,有力地推动了各项工作的顺利开展。
四、严格档案管理,强化措施落实
XX充分发挥计生部门的职能作用,为育龄职工做好计划生育的各项管理及服务工作。在对育龄妇女档案输入微机纳入办事处管理的同时,对不同类型的人员进行分类管理,建立了8类档案,确保资料完整、准确。对调迁出入的已婚育龄妇女索取计生入档微机证明,及时办理交接手续,索取已婚育龄男职工计生证明XXX份(其中已婚育龄男职工中双管XX人、离婚XX人),摸底调查和掌握了全站每位职工的计划生育情况,准确及时做好各种统计报表,随时对建档人员的档、卡进行调整。
XX克服了已婚育龄妇女多、人员调动频繁、离岗人员多等实际困难,全年两次对已婚育龄妇女进行生殖保健查体,使育龄妇女查体率达到100%,并认真落实好节育措施,未发生超生、偷生等违纪现象。对持证待孕的女