2010管理基础知识题库套卷(三)一、,可分为程序化化决策()。,可分为确定型决策、风险决策和()。,对初始决策作出相应的调整或改革使决策台法,这是决策的()。()体现。、决策流程化化、行为可预见性强,这是()的优点。,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低()。()。·弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。A.《人的动动机理论》B.《管理方格》C.《工作与激励励》D.《怎样选择一种领导模式》,是由美国心理学家()提出的。.“关键的少数,次要的多数”的分布规律,反映的是控制制应突出()。,制制订计划本身实际上构成了控制制过程的()。,某省烟大轮渡有限公司两艘额货混装船沉没是()造成的。.“创新是一个民族的灵魂,是—个国家兴旺发达的不竭动动力力”是()提出来的。“十一五规划”提出,要用()时间把我国建设成创新型国家。()。()的调整。.()是构成管理者刨新活动动经久不衰的动动机和动动力力。.()以“经济人”假设为基础。基于管理对象生存和安全的需要;需要运用职位权力力进行的程序化化管理。.()主要是研究如何调节和控制制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。,()是一个十分有效的方法。,()就不适用了。()可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方祛和微观管理方法。(),是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相信任、相互理解的关系,从而达到到预定的管理目标的方法。.()的运用要关心生活,温暖心灵;发端于心,热诚待人;互相理解,顺畅沟通;开诚布公,倾听意
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