党群部制度汇编.doc

党群部制度汇编目录
党组织建设制度
纪检监察工作管理制度
工会建设管理制度
企务公开制度
计划生育管理制度
公司党组织建设工作管理制度
一、党组织机构健全。按照《党章》规定,建立健全公司各级党组织,公司设立党委,各分厂、机关设立党总支部,车间、部室设立基层党支部,部室根据实际情况,设立联合党支部。
二、开展党建活动。公司各级党组织要围绕企业生产经营这个中心,加强党的思想建设、组织建设和作风建设,深入扎实地开展党建活动和思想政治工作,培育“四有”职工队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。
三、坚持“三会一课”制度。党支部党员大会每季度召开一次,支委会、党小组会每月召开一次,党支部每季度组织党员上一次党课。党群工作部每季度对基层党支部落实“三会一课”制度进行一次检查督导。
四、做好党员党籍管理。完善党员党籍档案管理,建立党员统计信息电子版、文字版和党员登记卡,及时准确地接转流动党员的组织关系,为与本公司职工有亲属关系的外地入党积极分子出具入党政审证明。
五、做好党费收缴管理工作。按照《党章》规定,认真收缴党费,按时足额向上级党组织缴纳党费,党费财务制度健全,管理严格,会计和出纳分设,建立党费管理帐本,,帐目清晰、准确、无误。
六、做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好党员发展工作,每年统计一次入党积极分子培养对象,每年组织入党积极分子参加上级党委主办的入党积极分子培训班,引导和培养青年科技人员、生产一线职工、模范先进人物加入党组织,不断增强党员队伍的生机和活力。
公司纪检监察工作管理制度
一、公司纪检监察工作按照“公司统一领导、党政齐抓共管、纪检监察部门主管、部门各负其责”的工作机制,认真履行纪检监察的“保护、惩处、监督、教育”职能,推进企业党风廉政建设,维护企业利益和职工合法权益。
二、公司纪检监察工作建立党风廉政责任制,完善反腐倡廉工作制度,实行各级领导干部实行一岗双责,既是本部门工作的责任人,又是党风廉政建设的责任人。
三、公司纪检监察工作坚持立足教育,着眼防范,定期对各级领导干部和管钱、管物等关键经济技术岗位上人员进行廉洁自律教育,增强各级领导干部和管钱、管物人员的清正廉洁的自觉性。
四、纪检监察工作要结合民主监督、财务监督、审计监督、人事监督等方式来组织开展,做好领导干部清正廉洁的日常督察和职工举报问题的调查。在纪检监察工作运行上,坚持做到敢于大胆监督,不怕得罪人;坚持严格检查落实廉政制度,严格查处违规违纪的腐败问题,特别是商业贿赂、中饱私囊和任人唯亲问题;坚持快速处理违规违纪的人员,写出监督和举报问题,调查上报公司领导,及时准确写出调查处理报告上报公司领导,为企业生产经营工作保驾护航。
五、热情接待来访职工,按照公司的规章制度和政策向职工解答问题,调解矛盾和化解矛盾,协调有关部门解决职工提出的问题,确保信访信件件件有回音,事事有落实,把矛盾化解在基层单位和萌芽状态,杜绝职工越级上访事件发生,切实维护企业稳定。
六、建立健全党风廉政建设档案,各类纪检监察文件、资料、调查处理报告要分档保管,做好纪检监察的保密工作,确保不漏密,不泄密。
公司工会组织建设工作管理制度
一、健全工会