“正风肃纪”专项整治行动查摆问题阶段剖析报告
“正风肃纪”专项整治行动查摆问题阶段剖析报告
根据市委全面深化政务整治、正风肃纪集中行动的统一部署,我院成立了专项整治行动领导小组,制定《xx职业技术学院“正风肃纪”专项整治行动实施方案》,通过层层动员、组织学习讨论,把全院教职工的思想和行动统一到市委和学院关于整治行动的决策部署和工作要求上来,切实增强了干部职工参与整治行动的自觉性和主动性。在此基础上,我院围绕整治重点问题,采取开门查摆、个人自查、部门自查等方式,发放征求意见表283份;走访、访谈44人次;召开座谈会11场。结合征求到的意见建议,针对重点整治的6类问题表现,组织干部职工逐条逐项进行对照检查,全面深入检查各部门及个人存在的突出问题。
一、政务环境和作风方面存在的突出问题
(一)政令不畅问题1、政策学习和宣传力度不够大。如日常抓工作多,抓理论学习少,往往是会上念一念,同志们听一听,缺乏钻研和深度,学习时间不够充足,学习内容不系统,不全面,不深入,缺乏深层思考。
2、对政策理解不深,运用不够。如在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,解决一些作风建设方面存在的问题办法不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够,致使关系学院发展的一些重要项目、重点工程推动不力。
(二)违反中央八项规定精神问题1、勤俭节约意识淡薄。班子中仍存在公务接待中坚持原则不彻底的问题,有些同志有时候碍于情面,存在浪费现象和超标准接待问题。
2、没能很好地坚持勤俭办学原则,存在办公设备超出工作实际的情况,在控制经费支出,提高办学经费的使用效率方面办法不多。
3、树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固。如在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还不够深入。
(三)不作为、慢作为、乱作为问题1、工作创新能力不足。对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,没有很好地结合自己的实际,把它们具体化。
2、存在文山会海现象。会议多,文件多,但能够解决实际问题的不多,挤占了一线工作人员的时间和精力,造成行政资源浪费。
3、满足现状,进取心不足的问题。党员干部中存在贪图
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