向左走,向右走---什么样的团队值得你托付.ppt

向左走,向右走
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XX办
------什么样的团队值得你托付
启程
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2013年5月5日这一天,我深深的记得,炎炎夏日,我理着纷乱的脚步,怀着对梦想的执着,对青春的憧憬,对未来的展望,从学校来到了办事处,,但我却走了很久很久……那是需要从一个终点走向了另一个起点。
燃烧时刻
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,这意味着自己要从校园跨到另一个社会,卸下那份“荣耀”,除去学生的光环。由于慢热的性格,显得与这个团队有点格格不入。沟通和交流不够主动。但是我怕被抛弃,所以我努力的改变自己,我也相信只要努力,别人能做好的我一样能做好。佟哥给我说机会都是留给有准备的人,虽然是很普通的一句话,但是却让我似乎懂了些什么……
燃烧时刻
Co我是非医药专业出身,对产品知识有些陌生,所以我每天努力学习,一起培训的同事给我说:小白,差不多就可以了,肯定能过的,这些都是为了考试,没必要那么较真。我想给他说的是,我需要的不是通过,而是真正地掌握产品知识,让自己在能力范围内做的更好。我每天晚上回去都看产品知识,早上老早就起了看几十分钟,坚持着到最后一天。所以最后的结果也让我欣慰。
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不找借口
Col在我的心里,只想告诉自己,我只想尽力做的最好。回来接了市场,每天按部就班的去市场,虽然天热,但我从来没觉得累,因为在那一段时间,我每天晚上回来都感觉到我在进步,有被拒绝的无奈,也有被接受的喜悦。每一次面临被拒绝,我也有过灰心,这时候我的同事们就给我讲他们当时是怎样度过这个被拒绝的时期,让我重新拾起那份自信。
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不找借口
不要给自己说不可能,也不要给自己说做不好,一件事只要你坚持得足够久,“坚持”就会慢慢变成“习惯”。原本需要费力去驱动的事情就成了家常便饭,原本下定决心才能开始的事情也变得理所当然。
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蜕变
洗尽铅华呈素姿,随着时间的慢慢推移,我期待的成功却没有出现,而是一地狼藉的失败,每次只看结果的我,看到这样的结果,把这个成长的过程抛到九霄云外。我开始怀疑自己,原有的那份自信也渐渐的枯萎感觉在这里已经没有用武之地,一时间让我不知所措,曾一度想过离开
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Col在这个路口,我也扪心自问,向左走,还是向右走?
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蜕变
迷茫、无助和痛苦一下子向我袭来。因为对于正大天晴我来时踌躇满志,而那时的我心生怯意。满脑子的疑惑,我在想,我在这里还能做多久,我的未来一年我能做到什么样,不明事理的我对这样的问句,一时间不知道去哪里寻找答案。那一周的时光对我来说真的很痛苦,天平开始向离开偏离。 headings
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蜕变
领导知道后,给我一段思考的时间,也让韩哥和佟哥分别和我聊一聊。然后就进入长达一周的自我思考,我来这里为了得到什么,我能不能得到,进而让我去想什么样的团队值得我们去托付?
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蜕变