就餐制度.docx

1 目的
为维护公司正常的用餐秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度。
2 范围
永川公司所有员工及在食堂用餐的人员均适用于本制度。
3 职责
永川公司行政人事部是本制度的主管部门,负责组织管理制度的制定、修改、管理并监督本程序的实施。
4 用餐管理
用餐地点:员工餐及客户招待的用餐地点均在食堂,严禁在办公场所及宿舍用餐。
:早餐7:00-7:40,午餐12:00-13:00,晚餐18:00-19:30,夜宵:24:00-1:00。
:
公司为正常出勤员工提供一餐免费的工作餐,未出勤员工(请假、休假)将不提供免费餐。免费工作餐金额由公司人事部根据员工出勤情况计算充入员工IC卡内。
正常初期的员工刷卡取餐,用餐采取自主消费,消费时扣除卡中相应金额。当员工消费金额高于其享受的免费工作餐金额时,员工可到人事部对IC卡进行充值。
:各部门于每日16:00前向行政部门报送由分管生产的领导确认的加班人员名单,行政部根据加班人员名单开餐票
后,加班人员方可在食堂按嘉宾那标准用餐,高于加班餐标准用餐的,其高出部分可刷IC卡或支付现金。(节假日加班的申报时间为放假前一日的16:00前)。当加班时间超过22:30时, 公司将补贴3元钱至IC卡内; 当加班时间超过第二天凌晨3:30时, 公司将另补贴3元钱至IC卡内。
外来人员用餐:有外来人员接待的部门,需由部门填写《招待审批表》,经部门负责人审核签字后,提前2小时交行政部,每月行政部根据此表格汇总各部门招待费用。
总部人员用餐:总部人员在永川公司一周以上,人事部办理临时卡,凭卡自主消费。少于一周的,由行政部开餐票用餐。
。
如因特殊情况需延迟开饭时间的,应在正常开饭时间前1小时和食堂联系。
5用餐秩序
不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚。
倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。
6 满意度调查
每月由行政人事部组织在全厂职工对食堂进行满意度调查。具体内容包括:饭菜色泽、饭菜口味及品种、服务态度、营养搭配、环境卫生等。
行政人事处考核标准每月对各食堂的服务质量(30分)、饭菜口味(30分)、环境卫生(30分)、规章制度(10分)等情况进行综合评分,60分以下为不合格,60-85分为合格,85分以上为优秀。
每月的考核结果与当月的费用结算挂钩,考核不合格则从当月的结算费用中扣除500元,连续三个月测评不合格,立即解除承包资格。
7 本制度由公司行政人事部负责解释。
8 本制度的拟定,修改有行政人事部负责,报公司总经理批准后执行,修改后亦同。
9 本适度自颁布之日起实施。
10 记录
无
11 发布/修订记录
版本号
修改日期
改动范围
修改说明
修改人


首次起草/颁布


用餐管理


用餐管理
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
【最新资料 Word