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安徽六安花木城投资发展有限公司
制度汇编
编写说明
本汇编所包含的任何条文和条款,由公司办公室负责解释。
本制度汇编一经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行。
本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。
本制度汇编作为内部文件,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。
特别说明:
公司实行董事会领导下的总经理负责制;
本汇编内容仅为日常经营管理制度。
第一部分
公司人员机构设置
副董事长 1人
总经理 1人
常务副总经理 1人
办公室
办公室主任: 1人
办公室文员: 1人
司机: 1人
财务部
会计: 1人
出纳: 1人
工程部
经理: 1人
各专业工程师:
土建: 1人
水电: 1人
资料员: 1人
造价及报建: 1人
开发部 1人
营销部 1人
第二章公司组织架构图
行政人事
文员
董事会
董事长
副董事长
董事总经理
常务副总经理
驾驶员
会计
出纳
开发报建
土建工程师
水电工程师
资料员
营销部经理
暂
空缺
办公室主任
招商部
财务
工程部经理
营销部
开发部
以上编制不含卫生打扫、食堂、门卫等编制外人员。
第三章项目人员薪资
部门
职务
人员
薪资待遇
备注
董事会人员
副董事长
周光斌
董事总经理
梁发东
后勤
俞小巢
不含5险1金
高层管理人员
常务副总经理
柯砚君
4万元/月
不含5险1金
工程部
工程部经理
周维国
/ 月
含5险1金
土建工程师
/

不含5险1金
水电工程师
/

不含5险1金
资料员
/

不含5险1金
办公室
办公室主任
梁力彬

不含5险1金
行政人事文员
/

不含5险1金
财务部
会计
/

不含5险1金
出纳
/

不含5险1金
营销部
经理
/

不含5险1金
开发报建
经理
/

不含5险1金
合计

不含5险1金
第二部分
各部门岗位职责
第一章办公室岗位职责
办公室工作内容
公司人事管理工作
协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
负责员工工资的管理工作;
负责正式员工劳动合同的签订;
负责保存员工相关个人档案资料;
负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
负责为员工办理人事方面的手续和证明。
公司行政管理工作
制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
负责公司文件的管理工作;
根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
负责公司外围环境卫生的管理;
负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
负责员工食堂工作的管理;
负责对外的接待及票务、住宿等工作;
根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
负责公司大事纪工作;
负责信访接待工作;
负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
二、办公室主任工作职责
完成公司领导交办的各项工作;
负责公司的人事管理、工资管理工作;
负责公司的财产管理工作;
督促检查各部门执行公司规章制度情况;
行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;
公司印章、介绍信及文件档案的管理;
公司的所有后勤保障,即:车辆安排、安保、食堂、接待、票务、
办公用品购置等。
三、办公室文员职责
完成总经理、办公室主任指定交办的各项事务。就总经理交待的事务只对