护士管理制度范文.doc

护士管理制度范文【公司行政管理制度】
2011-08-17 13:48:15 来源:互联网
【经理人职场-讯】每一所医院对于各个职能部门的具体岗位都会制定规章制度,这些规章制度能够有效的监督从业人员的有效的工作。
总则:医院要制定护工工作制度,加强护工工作质量的监督检查;护工由护理部统一管理,各护理单元护士长具体负责护工的工作安排和质量监督;
《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技术人员。
,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。
,必须按照《护理专业带教老师准入制度》、护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。
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,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。
、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
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,不得泄露,但法律另有规定的除外。
、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。
,任何单位和个人不得侵犯。
《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员,由医院予以缴销。
,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。
省人民医院进修护士管理制度范文:

护理部为进修护士质量管理部门,具体负责进修护士的资质审核、进修科室和时间安排及进修教学质量控制,进修结束考试合格发给进修证书,以及对在进修过程中违反有关规定给予相应处理等。未经护理部审核,任何科室不得擅自接受进修护士。

1)进修时间:一般为6个月~1年,特殊情况下,经护理部与接受科室商讨后,可接受为期3个月的进修护士(只限在一个部门)。
2)进修人员专业资格:中专及以上学历,在二级或三级医疗机构从事护理工作三年以上;如申请者在一级医疗机构工作,应在二级医疗机构进修至少3个月后方可申请来我院进修。
3)进修费用:普通病房为200元/月,内窥镜、手术室、产房、ICU、急诊一楼、康复室、高压氧、营养科、供应室等收费标准为300元/月。特殊科室:层流室、血液透析400元/月。进修人员根据护理部出具的“交款通知单”到财务部交款。

1)进修申请:拟来院进修人员填写《四川省人民医院进修人员申请表》提交护理部,经专业资质审核,各方面条件具备者,护理部发放进修通知单,进修生凭该单到医院报到。
2)进修带教:进修护士报到后,由护理部办理进院手续,介绍医院情况和各项规章制度,发给进修胸牌,根据进修要求送其到进修科室。由科室护士长指定人员带教,带教者需书