日出房产规章制度
一、考勤部分
员工上班时间
8:30—11:30,13:00—17:30上班请准时打卡,一天打卡四次,迟到1分钟扣除工资1元,如果是超过90分钟按照2元/分
注1:如果外出带看,验房等其他原因无法回公司请致电经理报到(在培训期间请致电给培训部)中午无故未打卡者将给予暴光处理。(如未及时打卡请及时让本队经理签字,单店经理如忘记打卡或有事来不及打卡,请由单店部长及时签字。)
注2:代打卡事项发现一次代打人与被打卡人均罚300/人。
员工外出登记
外出如果超过15分钟需填写“员工外出登记表”如未登记并未向行政部说明原因者,需乐捐1元。15分钟内只需向行政部报备。员工不得与外出登记内容不符。一经发现严肃处理。如外出带看,请带好客户服务确认书,如未填写发现一次乐捐5元。
值班制度
总部:值班人员8:00必须到公司开门,电源、电脑打开,19:00下班,负责关门,关窗,关电脑,关电源。
分店:值班人员8:00开门,开主机,21:00下班,负责关门关电脑以及当天晚上的卫生打扫,特殊店面特殊处理。
5、休息制度
假期:1)每位员工每周休息一天,经理/正式店长休息时间为1天半,经理半天休息时间需跟部长报备并打卡(半天的卡),业务部可以调休,但必须要提前24小时请示行政部(单店请示店长并告之单店部长处),经纪人不得擅自调休,未按手续办理则以旷工处理。
2)元旦、清明、五一、端午、各放一天,春节、国庆各放三天,注:春节三天带薪休假。
3)婚假:婚假为5天,晚婚假10天(按国家规定标准)。
丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)亡故,给予假期5天。
4)产假:单胎顺产者享受产假90天;本公司男员工家属生产,给予十天陪产假。
6、请假制度
公司员工请假必须提前填写《请假申请单》,一天(含)内由主管/经理签字核准,一天(不含)以上三天(含)内由部门负责人签字;超过三天以上须报分管副总(总监)批准;各系统主管(含)以上人员请假由各分管副总批准(注:请长假者,帐号暂时锁住,当事人归队再解锁);各系统总监与副总请假由总经理签批。未经批准或不办理手续,一律以旷工论处,旷工一天按三天事假处理。(普通员工请假申请单填写完整交予前台部长处保管,经理及框架层人员请假申请单交予行政主管处报备。)
二、制服管理部分:
1)公司转正且满1年以上的员工制服免费提供;如有需第二套自理。(第四年免费领两件(套))
2)转正未满1年的员工(包括离职员工),制服费用自费。
3)实习生进入公司培训期过后,入队之后必须领一件公司制服
4)公司员工周一至周五必须统一穿公司发放制服,周六不作任何要求。
5)制服规范:
夏装——男:黄色/白色衬衫,西裤,皮鞋、胸牌
女:黄色/白色衬衫,西裤或裙子,皮鞋或凉鞋胸牌
冬装——男:西服、黄色/白色衬衫、胸牌、黑色裤子、皮鞋
女:西服、衬衫(毛衣)胸牌、黑色裤子、皮鞋
男:黄色/纯白衬衫+深色西裤(不可带有条纹或花纹的裤子)+皮鞋(黑色或棕色)
女:黄色/纯白衬衫+纯黑西裤(不可带有条纹或花纹的裤子)+皮鞋(黑色或棕色)或单鞋(黑色或棕色)
由于天气关系冬天着装变化如下:
上身:黄色/白衬衫、毛线衣(高领、V领、圆领、)深暗色系列(外套为公司西装)
下身:正规黑色系西裤、深暗色系皮鞋(谢
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