营销人员奖励方案.ppt

汇报人:谭元
时间:2012年9月3日
新康集团营销团队奖励方案
新康集团双虎有机各事业部、分公司:
集团公司近几年在全国各地范围内开展的营销活动,推进了全国营销体系的
建设和大客户工作的深化,促进了营销管理模式和营销方式的创新,在此过
程中涌现出一批综合素质高、营销业绩高的团队与个人,有力的促进了新康
集团业务发展。集团决定在全集团营销体系范围内定期开展“营销前十强”
的竞赛活动。现将有关事宜通知如下:
一、竞赛指导思想和目标
认真贯彻新康集团相关文件的指导精神,以提升营销管理水平,提高营销人
员素质,提升营销业绩为目标。强化营销资源整合,深化营销体系建设,提
升客户服务与管理水平,促进业务又好又快发展。
二、竞赛内容
(一)评选表彰优秀营销员40名。
(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。
(三)评选表彰新康集团营销前十强10名。
三、竞赛范围
(一)评选表彰优秀营销员40名。
(新康集团工作1年以上营销人员)
(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。
(新康集团工作3年以上营销人员)
(三)评选表彰新康集团营销前十强的奖项为10名。
(新康集团全体营销人员)
四、评选方法
(一)评选表彰优秀营销员40名。
(热爱营销工作,熟悉业务,积极参加营销培训,具有较高的营销技能,遵纪守法,无违规营销行为。)
(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。(营销业绩名列团队前茅,成功开发过具有重大影响的营销项目,创造传播具有较高推广价值的营销经验。)
(三)评选表彰新康集团营销前十强的奖项为10名。(营销业绩在全集团名列前10,热爱营销工作,熟悉业务,积极参加营销培训,具有较高的营销技能,遵纪守法,无违规营销行为)
五、奖励内容
(一)评选表彰优秀营销员40名。
(赠送精美T恤一件)
(二)评选表彰新康集团十佳营销员20名。
(赠送猫人保暖内衣一件)
(三)评选表彰新康集团营销前十强10名。
(奖励每人现金1000元)
Thank you
谢谢