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管理制度汇编
河套大学土木工程学院
目录
第一部分行政管理制度 4
院长岗位职责 4
党总支书记岗位职责 4
副院长岗位职责 5
综合办公室主任岗位职责(试行) 6
综合实验管理科科长岗位职责(试行) 8
教务科科长岗位职责(试行) 9
教务科副科长岗位职责(试行) 10
教研室主任岗位职责(试行) 11
团总支书记岗位职责(试行) 12
学生科长岗位职责(试行) 14
实习就业科科长岗位职责(试行) 15
教学秘书岗位职责(试行) 16
教学业务管理员岗位职责(试行) 17
学生科辅导员岗位职责(试行) 17
第二部分教师管理制度 18
教师教学工作规范 18
河套大学各类教师工作规范 20
土木工程学院教学工作质量综合评估考核方案 22
第三部分教学管理 32
河套大学优质课教师评选办法(试行) 32
国家精品课程评审指标(高职,2010) 36
内蒙古自治区高等学校品牌专业建设评估标准(高职高专专业试行) 39
河套大学院部系教学管理规定 41
河套大学各主要教学环节质量标准 44
土木工程学院教学常规检查制度 57
土木工程学院关于加强教学质量监控与评价实施方案 61
第四部分校内实验实训教学管理制度 65
实验员岗位职责 65
实验室教师工作职责 66
实验室教师工作职责 68
学生实验守则 70
CAD计算机中心管理员守则 71
建材实验室学生实验守则 72
土力学实验室学生实验守则及规定 73
测量仪器操作规则 74
测量仪器、工具领借与损坏丢失赔偿制度 75
实验室安全管理制度 76
仪器设备赔偿制度 77
学生实训守则 78
实训指导教师岗位职责 79
实训室管理人员岗位职责 79
实验课教学规程 80
实验室开放管理办法(试行) 81
实验课考试的有关要求和管理办法 84
河套大学土木工程学院课程设计规范 87
河套大学土木工程学院毕业设计的要求及成绩评定标准 90
第五部分校外实习管理 95
实习教学工作规范 95
河套大学土木工程学院顶岗实习管理规定 102
产学合作协议书 107
河套大学土木工程学院学生顶岗实习协议书 110
第一部分行政管理制度
院长岗位职责
一、院长全面负责学院教学、科研、行政管理工作。
二、根据学校统一部署,计划安排本院招生就业工作。
三、负责学院各科室的人员配备工作,建立和完善岗位责任制。
四、负责学科专业建设、课程建设与教学改革工作,
五、负责本院实验室建设和师资队伍建设,教材建设和学生学籍管理,毕业证审核工作。
六、审批本院各项经费预算和本系各项经费开支。
七、负责学院教科研工作。
八、组织和领导本院年终考核工作和职称聘任工作。
九、积极完成校领导交办的其他工作。
党总支书记岗位职责
一、负责本院党组织的思想、组织、作风建设,领导党支部开展各项工作。
二、负责学院学生管理工作。
三、负责本院教职工的思想政治工作、
四、负责学院的各项宣传工作。
五、配合学校党委做好本院科级、科级以下党政干部和辅导员的推荐、考察和聘任工作。
六、做好本院教职工选派出国、职称评审等方面的政治审查工作。
七、领导本院工会、共青团、学生会等群众组织,支持并指导他们开展工作。
八、协助院长做好招生就业工作。
九、校党委赋予的其他职责。

副院长岗位职责
一、协助院长制定和修改本院的学科建设、教学科研、实验室建设、资料室建设、师资建设、教材建设和课程建设、实习就业等项工作计划,并在院长的领导下组织落实。
二、分管学院教学质量监控工作。包括:日常教学管理工作和教学考核工作。负责指导与检查实施教学计划的情况;负责指导与检查教研室的日常教学管理工作考核工作;保障正常的教学秩序。负责指导与检查考试与阅卷工作;负责指导与检查学生实习工作和毕业论文答辩工作。
三、负责检查教研室人才培养方案的落实工作。经常了解全院教学工作的开展情况,及时处理日常教学工作出现的各种问题。
四、协助院长做好对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作,并根据教学需要,负责外聘教师来本院上课的考核工作。
五、负责学院校内外实践性教学管理。
六、负责组织教学工作会议及各种教学竞赛活动,协助院长搞好教学改革工作,提高全院教师的教学水平。
七、协助院长搞好师资队伍建设工作,培养和选拔优秀青年教师。
八、协助院长做教科研,审查科研计划,协助申请立项,定期组织论文交流会,创造良好的科研氛围。
九、协助院长做好招生、实习就业等各项工作。
十、协助院领导完成对学院各科室的考核工作。
十一、完成学校和本院领导安排的其它工作。
综合办公室主任岗位职责(试行)
一、在院