米沙子镇中心小学小学教师信息技术校本培训考核方案..doc

米沙子镇中心小学小学教师信息技术校本培训考核方案
为提高教师教育技术应用水平和能力,促进教育技术在教学中的有效应用和教师专业能力的提高,特制定米沙子镇中心小学教师信息技术校本培训、考核方案。
一、培训、考核对象
在职在岗的本校所有任课教师必须参加检测。
四、检测内容

1)文件及文件夹的管理、文件夹的压缩和解压缩。
2)中文汉字输入

1)Word的基本操作;
2)文字、段落的格式(行间距等)、编辑和排版;
3)绘图、图文混排、插入艺术字、文本框;
4)复制、粘贴、首行缩进,页面设置、预览、保存、另存
5)文档的页面设置和打印。
的使用
1)PowerPoint的基本操作;
2)文字、图片、音频文件、视频文件的插入和编辑;
3)幻灯片的格式(字体、行距、幻灯片设计和版式);
4)幻灯片的放映(放映方式和幻灯片的切换、自定义动画、动作按扭和动作设置、动画方案)。

1)计算机网络的基本应用。
2)利用浏览器进行信息的查询和文件的复制、下载
3)电子邮件的收发(文本传输)

1)U盘和电脑的复制粘贴,和白板的连接。
2)电子白板的、调试、使用和切换等基本操作。
五、考核时间安排
培训内容
考核时间

、网上复制、下载文本
11月末
2. U盘和电子白板的连接和使用

本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
【最新资料 Word版可自由编辑!!
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需
报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,