安全生产月活动征文选登
今年的“安全生产月”活动主题是“安全责任、重在落实”。安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的“安全月”活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度。制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。**车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现
。不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落
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