市外经贸局青干班培训体会
政机关工作繁重。就个人岗位而言,我在市外经贸局主要从事外企外商服务、投诉调解及文字处理工作,今年以来,受世界金融危机及国内宏观形势变化.影响,我市外资引进、外贸出口、外经合作发展艰难,各类涉企、涉外矛盾多。如何为加快全市外向型经济发展出谋划策,如何稳妥、高效地处理外企外商矛盾,这就需要突破以往惯性做法,挣脱框框条条束缚,紧密结合市情、企情,勇于探索、敢于创新,大胆破题,为领导分忧解难。
三、积极提升新素质,务实干事。素质决定能力。作为一名机关工作人员、组织上培养的后备干部,要在政治上积极追求进步、工作上积极追求敬业、作风上积极追求清正,做到要干事、能干事、干成事、干实事。一是培养能力。树立正确的世界观、人生观,从实践中提高综合素养,为干好工作奠定基础。二是务实工作。认真学好外经贸政策知识,做好鼓励类项目确认、先进技术企业审核、自由技术引进认证等业务工作。建立外企外商矛盾调处应急机制,充实外商投资企业协会功能、搭建政企交流平台、积极创优投资服务环境。加强针对性、前瞻性思考,提出与我市产业发展相融合的扶持外经贸发展政策意见、编制“十二五”
市外经贸局青干班培训体会 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
