医院精神文明建设意见/调研工作意见
一、加强领导,提高认识。加强医院精神文明建设关键在领导。院领导要从全局的高度,讲政治的高度,提高对加强我院精神文明建设的认识,解放思想,转变观念,从发展思路,内部结构,运行机制服务模式等各个方面,研究切实可行的措施,并认真加以实施,使我院精神文明建设真正做到计划具体,措施得力,领导有方。医务人员是精神文明建设的受益者,也是精神文明建设的主力军,不仅要吸收广大医务人员积极参与,而且要把思想道德教育作为基础性工程,贯穿于医院精神文明建设的全过程。精神文明建设要用思想政治工作帮助医务人员认清形势,用思想政治工作帮助医务人员解决思想问题。在巩固保持共产党员先进性教育成果的同时,深入开展向卫生战线先进模范人物华益慰、李维廉学习活动,强化职业道德建设,结合创建国家环境卫生城市的大潮,以加强精神文明建设来构建和谐的医患关系。社会主义医疗卫生事业的性质是社会公益性与福利性的统一,决定了在市场经济条件下,仍然必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,市场竞争越激烈,就越要抓好医院的精神文明建设。精神文明建设还是当前人民群众最关心、最迫切的问题,只有加强医院精神文明建设才能不断推进医院两个文明建设的协调发展,逐步满足人民群众多层次的医疗服务需求。
二、工作目标。精神文明建设应建立起与社会主义市场经济体制和医疗需求相适应的,与医院可持续发展和培养“四有”人才相符合的,具有良好院风院貌的精神文明基本格局。在我院干部职工中树立起建设有中国特色的共同理想,牢固树立起坚持党的基本路线不动摇的
坚定信念,实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制为主要内容的思想道德素质的显著提高。把医院建设成为精神风貌向上、医德医风高尚优良,干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,院容院貌整洁优美的社会主义医学阵地,只有实现这一目标,才能保证医院发展与社会经济发展相适应,只有实现这一目标,才能真正把精神文明建设的工作落到实处,取得成效。
三、具体工作安排。
1、以“感动x”争做“文明x”为载体,大力开展“诚信科室”、“诚信个人”等精神文明创建活动,紧紧围绕“知荣辱、讲正气、促和谐”主题,推进“八荣
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