[培训]加工厂安全管理制度.doc

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XX加工厂
安全管理制度
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目录
第一章总则 1
第二章安全生产职责及奖惩规定 1
第三章安全教育和培训 3
第四章安全隐患排查治理 3
第五章设备设施维护管理 4
第六章危险作业管理 5
第七章、危险化学品安全管理 5
第八章职业卫生、劳动保护及着装管理 6
第九章安全生产事故的报告和调查处理 7
第十章员工劳动纪律 7
第十二章附则 8
第一章总则
一、为加强本厂安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,制定本制度。
二、本厂主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(片碱、冰醋酸、漂白水等),有中毒和化学灼伤的危险;(三)锅炉、染缸有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。
三、本厂坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。
四、全厂所有员工都要遵守本规章制度(含附件),厂将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。
五、厂注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与厂安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定
六、总经理(厂长)是厂的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任,并履行以下职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
七、厂安全主任(暂由生产主管兼任)受总经理委托,负责全厂的安全生产具体管理工作。包括:
(一)负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作;
(二)负责做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用等方面管理工作;
(三)负责危险作业审查;
(四)负责外包工程的安全资质审查和过程安全管理;
(五)协助办公室负责人做好对饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、生产主管的管理职责:
(一)生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患;
(二)检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为;
(三)负责工厂的设备维修、维护和电气设备管理(不含电工作业项目)。
九、办公室负责人负责本厂的人事、行政、后勤和办公室文员的管理工作,对办公室、饭堂、宿舍、仓库的安全管理负责。包括:
(一)协助安全主任进行日常安全管理,做好劳动保护用品采购、各类安全费用投入等方面后勤管理工作,配合安全主任组织开展安全培训教育、事故应急演练、安全检查等事宜;
(二)负责员工的健康体检,完善职业健康管理档案;
(三)把好人员招聘关,将安全事项纳入劳动合同,招聘特种作业人员时审核资格;
(四)在事故应急救援当中担负信息传递与联络任务,做好工伤申报、事故理赔等善后处理工作;
(五)负责协调和处理本厂的环境保护、污水处理、卫生监测等事务。
十、仓库管理员接受安全主任和办公室负责人双重管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十一、各生产作业员工认真履行岗位安全职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加厂组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。
十二、厂设立安全生产月奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为予以奖励100元,月奖金打入工资单。及时报告重大安全隐患、违规作业、违章指挥者,及时劝阻或制止,避免了可能导致严重安全事故者经总经理(厂长)同意后另行
予以奖励。
十三、对不积极履行安全生产工作职责或违反厂安全管理有关规定的,第一次予以警告处分,并扣除当月一半安全奖(50元);一年内第二次给予记过处分,扣除当月全部安全奖(100元)