做好个人职业生涯规划的几点思考.doc

对大学生职业生涯规划的几点思考
随着社会经济改革的不断推进,对人力资源建设的重视已被提到了前所未有的高度。大学生作为人力资源建设的后备力量,其培养质量如何,在一定程度上影响着人力资源建设整体水平的提高。作为现代人力资源的重要组成部分,对大学生职业生涯进行规划,可以使其更加清醒地认识到自己的职业目标和组织的总体目标,促进组织团体和个人的双赢发展。作为即将站在人生新起点的大学生,我们应该如何做好自己的职业生涯规划呢?
一、做好自我分析,正确认识自己的长处和不足
俗话说:“知己知彼,百战不殆”,要想“不怠”,必先“知己”,“知己”就是了解自己。早在两千年前,古希腊人就把“认识自己”作为铭文刻在德尔裴神庙上。认识自己是把握自己、发展自己和超越自己的前提,只有不断将自己的错误形象清除,才能发现真正的自我。分析自己的基本状况,主要包括:一是我喜欢做什么,主要包括职业兴趣、职业价值观等;二是我适合做什么,主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等;三是我擅长做什么,主要包括职业能力倾向,比如言语表达、逻辑推理、数字运算等, 经过对以上因素的综合分析,可以初步确定我们的职业定位和发展方向。同时我们可以借助“职业测评”这个工具,进一步发现和了解自己的职业兴趣、能力倾向和发展潜能。
在做好自我分析的同时,要搞好资本分析,即分析自己的家庭、性格、人际关系、个人能力以及所处环境等因素会给我们带来哪些优势和劣势,以后可能会遇到哪些机遇、挫折,我们需要从以下几个方面进行考虑
:我有什么样的背景?我的个人还有家庭生活状况如何?身体状况怎样?人际关系状祝如何?有哪些技能和经验?通过这些分析确定我们必须补充哪方面的知识,现在的技能和经验与自己的目标相关性如何?哪些方面需要改进?只要我们知道了自己的职业目标,就会很容易找出职业差距。
二、结合人生志趣,树立正确的人生奋斗目标
德国作家歌德曾经说过:“如果工作成为一种兴趣,人生就是天堂。”如果人生的主要目标,能和自己的兴趣相结合,那么,它不仅仅会为自己的人生增添许多快乐,还能够激发自己的潜能,推动人生的成功。我们要根据自己认定的需求,自己的优势、劣势以及可能的机遇来勾画自己长期和短期目标,即大目标和小目标。制定这些目标通常可依据以下步骤:一是要以大目标为核心和基准,把自己的人生理想写出来,主要包括以下几点:人生活动的重点是什么,为什么想做这些事情,打算怎样做到这些事情。二是找出重要的主要目标,从人生总体目标开始,找到实现人生目标所必须达到的主要目标,权衡是否是真的很重要。三是按时间阶段分解主要目标,把人生目标分解成几个必须达到的中长期目标,把每一个中长期目标分解成几个小的中短期目标,然后把中短期目标分解成每月、每周、每天可以执行的任务,这些活动将为你描绘成功的蓝图。
三、认清所处环境,努力应对阻力和克服障碍
制定了目标之后,就要写出阻碍我们达到目标的因素和自身的缺点、所处环境的劣势等等。我们所分析的缺点必须与我们的目标有联系,
而不是自己所有的缺点。它们可能是我们的素质方面、知识方面、创造力方面、:我想担任某一个岗位的领导,而我是不是具备该岗位的能力素质等相关条件,当我们发现自己的不足时,就要想办法去克服它,应该有克服此不足所需的计划。很多学员走到这步时会气馁,认为自己还要学习很