拓展1天室内拓展方案.ppt

1天室内拓展方案
拓展培训策划书
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道尔拓展
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¤ 保密约定 本方案内容属商业机密,所有权属于道尔拓展训练机构。其所涉及的内容和资料只限于本次培训使用。收到本活动计划书后,请收件人即刻确认,并请遵守以下规定:在没有取得道尔拓展训练机构的书面同意前,收件人不得将本活动方案书全部或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人,道尔拓展训练机构保留追究相关当事人责任的权利。 请像对待贵单位的机密资料一样的态度对待本计划书所提及的内容。 为保证培训效果请勿向贵单位参加本次活动的队员泄露此方案。
道尔拓展
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¤ 道尔特色 持久创新个性定制专业控制¤ 道尔定位 企业文化建设专家
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¤ 需求调查
参训对象:公司员工
参训人数:10—20人
培训形式:拓展,研讨,游戏等形式;
培训要求:让参训人员深刻感悟,理解,接受执行力和高效团队重要性
道尔拓展
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¤ 方案设计
内容安排
项目介绍
行程安排
道尔拓展
11/12/2017
道尔拓展
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一、内容
高效课程是团队拓展训练升级后的综合课程,包含两个阶段培训课程。
第一阶段拓展训练通过“发现、感受、体验、开放和融合”的方式,激发学员内心的意愿和积极的信息,强化对自我、对他人、团队多样化人际关系、领导风格、统一工作方式和通过合作达成目标的认知和理解,达成对团队的共识,塑造高昂的团队精神。整个强调的是由个人组织的团队,建立对团队基本规律的理解。
第二阶段研讨课程是将前阶段的课程与日常工作相结合,使学员能够在体验后得到深刻的反思,将体验联系理论,将理论结合实际,融会贯通,最终得以接受,。
高效团队
道尔拓展
11/12/2017
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¤ 理论支持
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Activity+ haring+ Thinking + Guide = Better Understanding
20%时间教练+
20%时间发现+
30%时间活动+
30%时间反思=
100%的全面应用
从知道到成为的高效团队系列课程学习图解
活
动
Activity
理论指导
Guide
反思
Thinking
发
现
Sharing
应
用
Apply
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项目介绍
【团队破冰】
项目介绍: 12-20人组成一队,通过分组形式,迅速建立沟通环境,制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长初步形成团队气氛。

培训目标:
确立团队、确定目标。
打破新团队成员之间的隔阂。
加强相互了解和信任。
形成团队成员的基本价值观
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【万里长城】-备选热身游戏
项目介绍:将所有队员围成一个圈,然后全体向右转,将双手搭在前方队员的肩膀上,接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队员的脚跟,由教练发出指令,所有队员同时慢慢向后向下坐……
项目目标:
团队间付出与收获的体验
同心与同力
团队间的配合默契、信任支持
团队前进与车轮向前的共同启示
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[ 驿站传书]
项目介绍:
全队成员排成一列,培训师先让其自行约定信号及信号的传递方式。然后培训师将一组自然数交给排尾,由排尾传递给排头
培训目标:
使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;
制度规则的建立与修正;
怎样才能实现有效沟通,并迅速形成有效决议?
在行动过程中,你的博弈的对手是谁?
在此次团队行动中,领袖的作用力体现在那些方面?
万里长城
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