职工食堂用工合同
3、有事必须请假,不无故旷工。凡请事假一天扣30元,病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理),旷工一天扣100元,依次类推。乙方若有失职行为,
发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。
六、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即具法律效力。
甲方签字(章):
年月日乙方签字(章):
根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任临时岗位工作。合
同期限为一年,自2017年9月1至2017
年9月1日。
二、乙方工作职责(所扣款项由工资中扣除)
1、树立全心全意为学生服务的思想,热爱本职工作,讲究职业道德,文明服务,礼貌待人,态度和蔼,主动热情。
2、按时上、下班,离开要请假,迟到或早退扣5元,如因迟到或早退影响开餐的,扣30元。请事假一天扣工资30元,病假一天5元,未住院
(有疾病证明书),住院病假不扣工资,旷工一次扣工资50元,三次辞退。
3、参加体检并取得健康证方可上岗。
4、凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤,咽喉肿痛等病症者,应立即脱离工作岗位,等康复后方可上岗。
5、工作时间必须着装,穿戴整洁,不准留指甲,戴戒指,蓄胡须,违者每次扣5元。
6、讲究卫生,每天进入操作间要先消毒,工作服每天洗涤且不带出食堂,在待售的饮食前不得谈吐,防止唾沫飞入饭菜中。
7、团结工友,尊重领导,举止文雅,对学生使用文明用语(你好,请、谢谢,对不起,再见),不得与学生发生争吵。
8、严格按规范操作,安全第一。如违规操作造成事故,责任自负。9、爱护公物,轻拿轻放,损坏照价赔偿。
10、不徇私舞弊,不得收取现金,不得打了饭菜故意不刷卡或少刷卡。否则,处以5倍罚款并辞退,同时扣除当月工资。
11、分工合作,团结协作,不偷懒。
12、对管理员反映的工作不努力的员工,第一次由学校领导诫勉谈话,仍然不改的予以辞退。
13、食堂工作人员可在食堂免费就餐
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