核心团队的建设
、团队的核心力量。
。
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一、核心的重要性
。
、寻找事业伙伴
二、团队的形式
明确目标
积极思维
大量行动
懂得配合
复制统一的:
A、价值观,思维模式,行为模式,做人准则。
B、咨询线的完整
C、工具流
D、会议
三、经营、管理团队
会员
积极会员
准核心
核心
领袖
三、核心的形成
、行、身、教
99%的心态,1%技巧
99%的思想,1%行为
99%的做人,1%做事
100%的复制,100%的造梦
四、复制核心
五、核心层的分布
六、团队工作让你梦想成真
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