素质拓展策划书.doc

XXX活动策划书
:磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队
:
:
:
:


项目重点:人力资源组织分配能力,执行力
项目特性:团队协作项目
项目目的:
—-体会完全信任团队,充分配合
-—不可盲目行事,分析环境,合理规划,谨慎行动
-—危机意识,第一次就把事情作对
-—计划、组织、协调、指挥、控制
-—用合适的人做合适的事
-—领导力及执行力
-—小兵可以立大功,细节是成功的关键
项目步骤:由绳网组成,大家齐心协力,集体穿越,途中有一人触网,全体重新开始。

项目重点:变革管理、压力管理
项目特性:团队激励、个人潜能激发项目

项目目的:
—-体会信任:信任同伴,信任公司,信任社会, 在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任
—-体会责任:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持
-—建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁
-—通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通
项目步骤:
队员在平台前面排成两列,队列和平台形成一个合适角度,例如垂直于平台前沿。这些人将负责承接跌落者。他们必须肩并肩从低到高排成两列,相对而立。要求这些队员向前伸直胳膊,交替排列,掌心向上,形成一个安全的承接区。
跌落者要向后倒,所以他必须背对承接队伍。监护员负责保证跌落者两腿夹紧,两手放在衣兜里紧贴身体;或者两臂夹紧身体,两手紧贴大腿两侧(这样能避免两手随意摆动)。并且,跌落者下落时要始终挺直身体,不能弯曲。

项目重点:执行力、协调力
项目特性:团队协作项目
”
项目目的:
-—总结提高集体决策的质量
-—促进团队的沟通和理解,增强团队凝聚力
-—体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度
-—只有步调一致,才能顺利、高效地完成团队任务
-—个人与团队间的相互作用
-—心灵的默契——合作的最高境界
项目步骤:团队人员集体坐在地上,相邻两人手臂相挽,齐心协力,集体站起。

项目重点:计划能力,决策力,执行力
项目特性:团队协作项目
项目目的:
—-最简单的工作用最认真的态度来完成
—-细节做到最好就是你的成功
-—最简单的工作需要最认真的态度来完成
-—尺有所短,寸有所长
-—人无强弱之分,每个人都有自己的特长
-—我等于团队。自律和坚持,尊重规则,尊重团队
-—速度是迫切的,但不是孤注一掷的
项目步骤:
团队配合将绳子编织成一个让一个人趴在上面的承接区域,将一名蒙眼队员抬起,在一名队长的统一指挥下,将抬起的队员送到一个区域,使队员在提示下取出指定区域的水杯。

项目重点:决策能力,责任心,团队合作性
项目特性:团队协作项目
项目目的:
—-每个人都是企业中重要的一环,重视每一个人的作用
-—勇于承担责任,肯为他人付出
—-强大的团队是靠我们共同努力后所创造的成果
项目步骤:
团队队员紧密围成一个圆圈,同时向后坐下去,稳定后开始同时以一定的节奏依次移动左脚和右脚,使圆圈转动起来。

项目重点:决策能力,执行力,团队合作性
项目特性:团队协作项目