村级纠纷调解工作总结
村级纠纷调解工作总结今年,我根据本村的实际情况,以加强法制宣传教育,提高纠纷调解员业务素质为突破口,坚持"调防结合、以防为主"的工作方针,深化了我村民主法治示范村创建工作,既促进了全村的民主法制建设,又发展壮大了我村的经济,具体工作总结如下:
一、建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制1、预防机制。一是坚持信息预防。从抓早、抓小、抓快着手,及时把握信息,解决问题,消灭隐患,防止形成矛盾纠纷。
二是坚持普遍预防,采取普法宣传等多种形式,增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少纠纷的发生。
2、排查机制。对村内突出的矛盾纠纷,采取定时、定人、定点、定责的办法,开展"拉网式"专项排查调处,做到村不漏组,组不漏户,户不漏人。对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行梳理分类,做到具体情况具体分析。
3、纠纷调解机制。坚持横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托基层,多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。
4、督查机制。一是领导督查,由村领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查,定期听取汇报,研究解决问题。
二是会议督查,按实际情况召开矛盾纠纷调处领导小组成员会议,通报情况,讲评工作,部署任务。
5、回访机制。坚持回访预防,对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案,定期回访,督促履行协议,防止纠纷出现反复,酿成新的事端。
三、加强培训学。一是参加上级组织的各类纠纷调解培训,通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流、调解协议书的制作等形式丰富知识,提高业务能力;二是举办调解业务培训班,由司法所同志讲课,内容包括法律知识、办案中的实践体会等,大大增强了我村调解员处理矛盾纠纷和化解矛盾的工作能力;三是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势,做到调解工作有的放矢。
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