公司指纹打卡考勤机管理制度.doc

公司指纹考勤机管理制度
公司决定将原打卡机考勤方式取消,全面启用指纹签到考勤系统,并制定指纹考勤管理办法。
。采用指纹考勤机必须本人亲自考勤,能够控制代打卡现象。
2 次签到制度,上班为签到,下班为签退。员工上班与下班均要指纹签定,出勤时间以考勤机记录为准,24小时不关机。
,为公司员工使用。
,不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触考勤机。
,任何人员不得随意操作考勤机器。若因擅自摆弄出现的问题,将对其批评罚款。
,手指平压于指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上;不要快速的敲击手指;也不要滑动手指。指纹输入结束后,出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
,可用力摩擦手指与手掌,因为摩擦可以产生油脂,或可采用哈气等办法,适当湿润手指。
、下班后指纹采集的,均视为正常出勤,其他情况则为非正常出勤。上班后采集按迟到记录;下班前采集按早退记录;未采集按缺勤记录。每迟到5分钟罚款2元。
9、职工因公出差、公务等不能正常出勤时,须书面上报注明,按正常出勤对待;否则,以采集记录为准。
10、职工请假须办理请假手续,并书面上报注明;未履行请假手续又未书面上报注明的,按旷工对待。
11、新入厂人员要及时办理指纹采集,在采集以前,由本部门负责考勤登记,应书面上报注明。
12、经鉴定确因考勤机失灵而没有采集记录的,按正常出勤对待。班车因特殊情况晚到,按正常出勤对待。
13、职工上班指纹采集后即应到岗工作,在工作时间内未经请假不准擅自离岗。
14、各部门要加强考勤管理,严格请假制度。职工迟到、早退、旷工、病事假以及各种待遇,仍按以前规定办理。
15、本规定自2010年5月15日起执行。

厂部
2010-5-15