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公务员面试谈看法类真题 250 道解析
此类题可以分为四大类:
(1)思辨性命题,引用的话看似矛盾,实际上并非如此,只不
过角度不同罢了,回答此类问题时要找准切入点。
(2)对政策、方针的理解。
(3)对社会现象的认识:①段子所反应的社会现象。②对社会
现象的直接认识。
(4)益智性题目。
:(1)先理解题意。(2)尽力找到
着落点,找准切入点。(3)把问题的两个方面分角度解释清楚。(4)
把问题的两方面统一起来。(5)联系自身(忌胡乱联系)。
。答题思路:(1)解释给出的话所反映的
现象。(2)辩证地看待一些社会现象,如这种现象确实存在,而且
在某些地区,某些领域还比较严重,但是是局部现象,这句话以偏概
全等。(3)指出现象的危害性,如:虽然是局部现象,但是危害不
可小视等。(4)指出现象的根源,如:法制不完善、制度不完整、
监督不到位、素质没提高等。(5)找出解决办法。(6)充满信心,
提出希望。要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,
严厉打击,愤慨)。
套路:(1)首先就这个社会现象,判断是局部还是大局问题。
作答时一般应这样回答:大局是好的,主流是好的;只是极少数,极
其个别的;党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义
务。(2)核心是分析现象是否符合党和国家的政策、社会进步,判
断是好是坏及其产生的原因和影响。(3)提出解决的办法。正确对
待,并采取相应的措施。了解了这类题的解题规律之后,我们看下面
这个例子。有人说:“文凭不如水平,水平不如酒瓶,酒瓶不如摆平。”
你是如何看待这句话的?
回答时应从以下几点着手:(1)这句话反映了在有些用人单位
里掌管用人考核的官员存在的以权谋私、行贿受贿等违法乱纪现象。
(2)我们要辩证地看待这种现象,这种现象确实存在,而且在某些
地区、某些领域还比较严重,但是这种现象毕竟是局部现象,不是主
流。(3)虽然这种现象是局部现象,但是危害却不可小视,它的存
在严重地影响了对人才的选拔和任用,无法做到重才和用人尽其才,
也使得一部分人能够钻空子走后门得到提拔,给工作带来负面影响。
这种情况如果发生在我们国家机关的话,会败坏我们公务员队伍的形
象,影响党和政府的威望。(4)这种现象的存在是由于法制不完善、
制度不完整、监督不到位、素质没提高造成的。(5)我们应该进一
步规范人才选拔的制度,对人才选拔的过程加强监督,从法律、制度、
措施上杜绝此种现象的发生。(6)随着制度等进一步的发展、完善,
我相信这种现象一定会得到根除,使得人才都有发挥才能的平台。当
然,根除此类现象并非短期内的事,要深思熟虑,从长计议,做好长
期解决的准备。
。答题思路:(1)指明政策方针的内容。
(2)阐明提出这个政策方针的背景。(3)指出它的意义。(4)指
出实现的途径。(5)联系自身。
对于政策方针,每年都有不一样的热点,但大多都可按照上面的
套路回答。
。就是平常的论述题,给你一句话,可能是名人名
言,也可能是当今社会现象的一种写照,要你谈谈看法。对于这种问
题,大多数考生都感到头疼,这主要考查考生的思维能力、表达能力。
纵然一个人思维能力再好,表达能力再强,如果不了解,或不理解所
出的题目,那也是无从下手的。这种题目很多人都感到无从说起,因
为范围太大了,感觉很空虚。普遍理论的东西很难回答,但其实还是
有套路可寻的。
如果句子是名言名句或者是至理名言,则可以这样来套:(1)解
释这句话的意思。(2)他说明了……在平时生活工作是要……这值
得我们提倡的。(3)要反过来说了,我们要辩证地看待(名言名句
一般都是以前创造的,肯定是有其局限性的)。(4)结合自身……
作为一名公务员……
1、曾经有人说过:国家用人,当以德为本,才艺为末?你如何看
待这句话
1 这句话从德才两方面来阐述国家用人的标准问题,要以德为先,而
才能排在最后。
2 以德为本说的是要以品德来作为考量用人的根本标准,我觉得很有
道理,因为一个人如果在品行上不好的话,即使他的才能多么的突出,
其他方面多么的优秀,他对于社会的危害也就越大,因此在用人的标
准上,必须以德为本。
3 才艺为末是说在选拔人才时,才能是放在最后考量的,对于这半句
话我有一些不同的意见,在现在这个信息发达,日新月异的社会当中,
一个人的才能也是相当重要的。没有才能就无法适应社会的需求,也
就无法为社会贡献自己的一份力量。
4 这句话让我想起了牛根生说过的一句话:有德有才,破格重用,有
德无才,培养使用,有才无德,