企业职工工资调研报告.doc

关于企业职工工资状况的调研报告
根据市总的有关要求,区总工会于近期通过问卷调查、随机访谈等形式对全区职工工资收入情况进行了调查。此次调查根据抽样的方式,共发放调查问卷600份,收回有效问卷270份,涉及餐饮、纺织、电子通讯等8个行业,其中餐饮业60人,%;纺织业10人,%;服务业52人,%;建材行业20人,%;批发零售业46人,%;铁路电气化40人,%;电子通讯业8人,%;其他行业24人,%。
一、基本情况
1、与用人单位签订劳动合同情况。其中,签订的92人,%;未签订的43,%。
2、工作岗位情况。其中,一线工人88人,%;辅助生产工人8人,%;技术工人16人,%;一般管理干部7人,%;其他岗位16人,%。
3、月工资收入1500元以下的35人,%;1500~2300元的81人,%;2300~3200元的19人,%。
4、在调查中,132人的月工资发放没有低于最低工资标准的情况,%。
5、在所调查的人中有131人了解自己的月工资额度,%;不了解的4人,%。
6、在调查中有123人对自己目前的工资收入水平表示满意和基本满意,%。不满意的12人,%。
7、单位为职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险的有38人,%;部分缴纳的54人,%;%。
8、关于《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等涉及到劳动者切身利益的法律法规的了解度调查种,非常了解的4人,%;知道与知道一点的为44人和79人,%%。
9、认为推行企业工资集体协商制度对于维护企业职工的合法劳动报酬权益,提高企业职工的工资收入水平有很大作用与有一些作用的分别为47人、46人,%、%。
二、调查结果分析
从调查结果来看。
1、在调查者中,%,说明企业工资集体协商工作是有一定成效的。但从比例可以看出,劳动合同签订率不是很高,还需我们加大开展工资集体协商工作的力度。