基层工会制度.doc

工会主席职责
一、主持工会委员会的全面工作,明确委员分工,制定工会工作目标和计划、检查、督促工作目标和计划的落实。
二、主持召开工会委员会、会员大会、主席办公会等会议,并明确会议主题。
三、坚持和完善民主管理制度,结合单位实际,开展以职代会(厂务公开)为基本形式的民主管理工作,使职工的知情权,参与权和监督权真正落实。
四、深入调查研究,及时掌握职工的思想生活状况,倾听和反映职工群众的意见和要求,解决职工的实际困难,切实维护职工的合法权益。
五、组织职工开展各类活动,结合单位实际,寻找活动实体,围绕单位的经济发展,开展各娄主题教育活动,发挥工会组织在经济建设中的作用。
六、抓好工会的自身建设,组织工会干部学习工会的法律法规。


工会经费管理与使用制度

工会经费是工会开展各项活动的基础保障,管理好经费也是工会工作的重点。
全年活动经费要有一个总体规划。
全年活动经费要注量入为出,主张自行节约,反对铺张浪费。
各项活动所需资金要专项专用,力求做到经费使用的合理性。
严格履行经费使用中的财务制度,有预算、有审批,按财务规定报销。
经费使用要有原始凭证,审批人和经手人要有签字方可有效。
活动经费数额较大时,必须经工会会议研究做出决定后方可使用,每年需要对经费使用情况做出总结。
工会经费审查委员的任务
审查本级工会组织经费收支和财产管理情况,督促贯彻执行国家财务政策、纪律、法规和工会财务制度。
督促本级工会定期公布财务账目,报告财务收支情况,实行财务公开,发扬财务民主监督。
检查本级工会对会员大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费的执行情况。
宣传党和国家的政策、方针,同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争;对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的,建议给予表扬、奖励。
深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议,帮助其他完善各项财务制度。
工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时,负责监督交接工作和离任审计工作。

工会女职工委员主要任务

一、团结和带领女职工发扬工人阶级主人翁精神,在改革开放和现代化建设中建功立业。
二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
三、执行有关保护女职工权益的法律法规和政策,并督促贯彻实施。组织女职工参与民主管理,女职工委员作为一方面的代表参加本单位与民主管理,单位在研究决定涉及女职工权益问题时,必须听取女职工组织的意见和建议。
四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,教导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神,努力提高自身的思想道