《电视梦工厂》之攻略经验谈.doc

《电视梦工厂》之攻略经验谈

攻略内容索引
1. 总裁满意度
2. 文教贡献奖
3. 人气和评价
4. 广告价格
5. 制作节目
后记

好久没有看到一部好的模拟经营类游戏了!直到一天……
本游戏采用640×480、16位真彩色的分辨率,画面精制,音效也不错,还有真人出演的片头及片尾,并且你的秘书-晓箐MM,彩用真人照片在游戏中出现,让人有一种亲切感。OK!下面简要介绍一下游戏的基本内容。此游戏的难度适中,你要经营一家电视台,作为总经理的你,要负责安排节目、买卖节目、制作节目、招聘人员、增加广告业务、建设电视大楼,最后击倒所有竞争对手,获得光谱金奖。关于基本的操作方法,请大家看一下游戏光盘中的新手上机篇,这里不再废话。
攻略指引
游戏刚开始时,有100000元的资金,你可用来建设四个演员训练室、一个休息室和一个小型摄影棚,然后,招聘四位艺人(二男二女,先用学识高且等级高的艺人,因为除学识能力不能提高外,其它能力均能上升),制作人、导演、编剧、记者及业务人员各一个接着买些外景车和转播车,提高形象宣传和教育训练,到市场去看看有没有什么强档节目……记住一开始要将“时间”停止,接下来调整一下本周的节目表(不要按默认的来播出),这时可按你平时所体验的电视文化来安排节目,一般将强档节目放在17:00之后,六大类的节目最好兼顾(不必天天都要),同时自己制作一些长片。一来可以提高员工的等级,二来还可卖给其它电视台降低收视率。不久,你就可买到如富甲天下、还珠格格、洛城法网之类的强档戏剧。这样在二、三个月内就可以和所有地区签约了。接下去要做的就是在保持现状的前提下,争取更高的收视率,赚更多的广告费。好了,你的电视台已经走上了轨道,等资金充足后,是该完善各种设施,拍出一些好影片以及增加自己专业频道(例如体育频道、资讯频道等)的时候了,相信过不了多久,你就可以挤夸所有对手,称霸整个地区了,幸运的话,在年底拿到光谱金奖,爆机。
经验胡侃
本人总结出一点心得、经验,愿与各位玩友分享。
1. 总裁满意度
每周一,见总裁时,他会根据你当月的“报酬率"调整对你的满意度,如果满意度太低时,请尽量少花钱,维持报酬率为正值,否则满意度将会急速下降,每个月的目标是否达成也会影响满意度的增减。和总裁之间的对话也增减满意度。询问意见、闲话家常可增加些微的满意度,径自离开则会减少些微的满意度。提出增资或扩充频道的要求也会减少满意度。
2. 文教贡献奖
文教贡献奖的颁发,是以各个频道的文教节目播放及收视率作为比较的依据。所以不只比较播放的多寡,也要比较收视的状况及人口。文化贡献奖,专门比较「自然」「艺术」类的节目。教育贡献奖则只比较「教育类」节目。但请注意不是比较整个月的数据,而是只以颁发前的十天左右的播出情况作为比较值,你只要在秘书晓箐通知你的隔天开始努力就可以了。
3. 人气和评价
每个小时的收视率排名在前三名可以增加人气值。某些节目的类型会增加人气值,例如:演唱会、活动类。每得到一次人气奖,也会增加人气值。
播出节目的评价属性会影响电视台的评价属性。某些节目的类型会增加评价值,例如:文教类、新闻类。如果能够得到每个月的文教贡献奖,也可以增加评价值。限制级节目会减少评价值,但在深夜11点以后,减少的值会比较少