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工会成立程序
成立工会组织的程序,一般来说成立工会组织有六个步骤:
第一个步骤:成立工会筹备小组
1、凡是已经建立党组织的新建企业,由党组织提出工会筹备组的组成人选,成立筹备领导小组。
2、没有建立党组织的新建企业,也可以由行政提出工会筹备组的组成人选,充分征求企业职工意见后成立筹备领导小组。
第二个步骤:提出建会申请
筹备组成立后,应以书面形式向上一级工会提出建会申请。上级工会在接到企业筹备组组建工会的申请报告后,一般应在10日内给予批复。
第三个步骤:登记和发展会员
筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后,要多种形式的向职工和经营者广泛宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义,组织职工填写《中华人民共和表》,经工会筹备组审查符合工会会员资格后,准备发给会员《中华全国总工会会员证》。已入过会的老会员不再填写入会申请书,凭工会会员证和会员组织关系转移证明进行登记。(申请书、登记表、会员证由中华全国总工会统一印制)
第四个步骤:召开会员大会或会员代表大会,民主选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会以及委员。
正式选举委员时,参会人数必须是应到人数的三分之二,方能选举;候选人获得赞成票超过参会人数的一半以上方可当选。工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由新产生的第一届基层工会委员会选举产生。
2、工会委员会、经费审查委员会和女工委员会三个班子的委员人数,根据会员人数情况来确定。一般来说每个班子委员人数为3—7个人,人数必须为单数。
注意:
1、企业的合伙人及企业业主的亲属不能作为工会委员候选人。
2、会员25人以上的企业单独建立工会组织,在选举产生工会委员会的同时,选举产生经费审查委员会,并设立主任1人;25人以下的企业不设工会委员会,直接选举工会主席或组织委员,来开展工会活动,同时只设立经费审查员1人。工会主席或分管财务的副主席不能担任经费审查委员的主任或经费审查员一职。
女职工委员会是否设立由女会员人数来确定,一般女会员人数在25人以上的要设立女职工委员会