岗位职务说明书模版
部门:xx部
岗位名称:xxx经理
岗位人员:
上级岗位:xxx总监
上级姓名:
任期:
批准:
& 岗位定位(岗位存在的理由,限度和目标)
部门内部
& 工作关系图:
xx总监
定一级
公司外部
公司内部
xxx经理
定一级xx人
Xx主管
看一级xx人
xx
部门内部
& 素质要求:(履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能)
教育程度:
经验:
特殊知识:
技能:
其他要求:
& 责任和工作
序号
工作内容
标题
主要工作行为顺序排列
所要达到的结果
衡量标准
责任范围
独立负责
与人合作
协助
《岗位职务说明书》的内容和填写方法:
基本情况描述: 在《岗位职务说明书》最上端。“部门名称”填写所在部门的名称(如营销管理中心品牌推广部、财务管理中心、鞋业研发中心内销部等), “岗位名称”, 填写指示岗位工作性质和内容的名称;“岗位人员”,由岗位人员签字;“任期”,填年/月/日- 年/月/日; “上级岗位”,填考核人的职位; “上级姓名”,填考核人的姓名; “批准”,由上一级经理签字。
岗位定位:描述岗位存在的理由、限度和目标。存在的理由,即为什么而设此岗;限度,工作的依据是什么;目标,应该达到一个什么样的目标。模式如下:
为了……
在……
达到……目标
例: 为了满足公司人才需求, 在公司人力资源政策指导下, 招聘、选拔人材,做好试用期员工的服务与管理工作。
工作关系图: 图示岗位的工作对象。包括三部分,“公司外部”,填公司外部的工作对象;“公司内部”,填公司内部非本部门的工作对象;“部门内部”,填“定一级, 看一级”图示,填入直接上级和间接上级,或直接下级和间接下级,没有的不填。
素质要求: 描述完成目前岗位工作的最低要求,既任职资格
教育程度: 要求填写最低要求的专业和学历
经验: 要求填最低经历过的工作性质和年限等
特殊知识: 指与业务紧密联系的业务和专业知识
技能: 指完成工作必须的管理能力和业务能力等
工作与责任: 描述岗位的职责和工作内容。分项填写工作内容、责任范围二个方面。
工作内容: 包括三个要素,标题,工作行为的顺序排列,所要达到的结果
责任范围: 表示是独立负责,还是与人合作,还是协助别人。
岗位职务说明书范例
部门名称
煤科总院北京节能分院工程技术部神东煤粉炉运营服务部
岗位
司炉工
任期:2011年9月20日——2015年9月20日
& 岗位定位(岗位存在的理由,限度和目标)
在神东煤粉炉运营服务部的指导下,负责神东矿区锅炉房高效煤粉锅炉的司炉工作,在操作方面负责锅炉的正常运行,包括起炉、停炉、巡检、根据用户要求调节锅炉负荷、根据运行状态调节锅炉各参数维护锅炉稳定安全运行、记好运行记录、保持环境卫生,严格遵守运行服务部制定的各项规章制度,以及上级交办的其他工作。保证数据和信息以及传送的及时准确性。
部门内部
& 工作关系图:
人力资源总监
看一级
人力资源经理
定一级
公司外部
人才交流中心
招聘媒体
社保中心
劳动局
公司内部
集团总部全体员工
各职能中心、各部门
人事专员
部门内部
& 素质要求:(履行本岗位职责必须的教育程度
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