正阳置业形象手册.doc

湖北正阳置业有限公司
正阳者,南方日中之气也。
精心建筑,全心服务
目录
卷一发展:履道坦坦,执其行,无往而不前 2
1、企业社会人格 2
2、铸就品牌 3
3、企业简介 3
4、企业荣誉 4
卷二文化:地势坤,君子以厚德载物 4
1、企业文化总述 4
2、企业理念 5
3、正阳精神 5
4、企业愿景 5
5、企业使命 5
6、企业核心价值观 5
7、企业基本价值观 6
8、工作作风 6
9、企业道德 7
10、公司形象 7
卷三管理:人为本,上善若水,善思致远 8
1、组织架构图 8
2、部门职能 8
3、管理模式 9
4、经营模式 9
卷四战略:高瞻远瞩,运筹帷幄,决策千里 9
1、战略选择 10
2、长期目标 10
3、短期目标 10
卷五惜才:致治之道,首重人才 10
1、千金诚可贵,一士更难求 10
2、部分活动回顾 10
卷六产品:精雕细琢,筑就美好生活 11
正阳·雅兴花园 12
正阳·香槟印象 12
正阳·滨湖康城 12
正阳·锦绣花园 13
正阳·食为天农贸超市 13
卷一发展:履道坦坦,执其行,无往而不前
创业的大道虽然充满曲折与艰辛,但执著前行就一定会走到成功的顶点,实践的道路总是越走越平坦。
(每一卷标题的下方加一小段文字)
1、企业社会人格
人有人格,国有国格;企业之格,又是什么?
企业如果只是逐利的工具;
企业如果不是以人本至上,营造“员工的人本文化”和“客户的人本文化”;
企业如果只是停留在一个利益团体的社会角色上;
………………
企业的综合社会角色,如何去定义和评价?
一个企业,纵使经济生存能力合格,也只能局限于一个经济实体;而无法具备一个企业的全面社会角色要求,无法拥有一个企业的“社会人格”魅力。
衡量一个企业的社会形象和品牌价值,应该具备两套体系——经济指标的硬性体系,和人文指标的软性体系。
企业如人,有思想、有灵魂、有性格、有取舍、有所为有所不为;
企业的社会人格魅力,亦源于此。
正阳的员工,除了一份稳定具竞争力的收入带来的好心态,更有一份身为正阳员工的角色意识、荣誉感和自豪感。
产品超越物质本身,直指人心,人的需求,成为正阳“产品人文”的最高原则;
正阳视客户是永远的伙伴,人才是最大的资本。
寻本探源,企业依存于社会,社会的主体乃人;经营企业,即经营人。
而人,是物质本体,更是精神本体。
企业被人接受,亦即被社会认同,要不断读透人、尊重人、升华人。
如此,一个企业的“社会人格魅力”才能不断健全和发展。
2、铸就品牌
品牌,不是一个静态的名称,时间和空间的流动性决定了品牌无法一蹴而就,也没办法一劳永逸。
品牌的铸造过程,是一个动态的建造过程,是一个不断积累和创新的过程。唯有不断进步,才能永保领先,才能使品牌屹立在市场之上。
2005年12月,大冶正阳置业有限公司成立
2006年1月,旧城改造项目正阳·馨之园开工建设
2006年10月,新城区规模项目正阳·雅兴花园一期开工建设
2007年5月,大冶正阳置业有限公司正式更名为湖北正阳置业有限公司
2008年5月,正阳·正兴商住楼项目开工建设
2008年8月,正阳·雅兴花园二期工程开工建设
2009年8月,大冶首个产权式农贸超市项目建设并火爆售馨
2009年10月,正阳·锦绣花园项目开工建设
2009年12月,正阳·滨湖康城项目开工建设
2010年3月,正阳置业进驻黄石,正阳·雅丽花园(香槟印象)项目开工建设
2010年10月,正阳置业开发资质由三级正式升为二级
2011年3月,正阳置业与北京长城战略合作,为企业做中长期战略规划
2011年12月,正阳清和花园项目开工建设
3、企业简介
湖北正阳置业有限公司成立于2005 年12月,注册资金2000万元,具有二级房地产开发资质。公司办公大楼位于大冶市观山东路南侧,主要从事房地产开发、商品房销售及其他相关业务。
公司法人代表叶序森先生任公司董事长,在职员工46人(其中:大专以上学历32人,中级以上专业职称14人),企业管理人员经验丰富,各类专业技术人员配置合理、齐全,是黄石房地产行业充满朝气和活力的优秀企业之一。
公司成立以来,积极寻求新项目的开发与合作,成功开发了“正阳·雅兴花园”、“正阳·滨湖康城”、“正阳·香槟印象”、“正阳·清和花园”和大冶职业技术学校等8项住宅项目和数个公益项目,累计开发建筑面积超过100万平方米。正阳正为跻升黄石一流房地产开发企业而不断努力。
公司始终坚持“以质量赢得市场、用信誉打造品牌、用服务创造效益”的宗旨,赢得了良好的社会形象。公司近几年荣获2007年度大冶“AAAA级开发企业”、2008年度中国房地产协会“可