劳保所工作总结.doc

XX镇劳动和社会保障所2010年度
工作总结
今年以来,劳动和社会保障所在XX镇党委领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心,本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨,积极开展各项服务。工作中做到热心服务、耐心解答,对前来办事的群众耐心细致,热情周到,准确解答,特事特办,廉洁高效,为我镇群众创造了一个温馨、和谐、文明的生活环境,为搭建优质的服务平台提供了保证。按照完善政策、突出重点,狠抓落实的工作要求,今年劳保所各项工作取得了新的进展,圆满完成了各项工作目标任务。现将这一年来的工作情况汇报如下:
一、各项工作指标及完成情况
2010年我镇新增就业岗位150个,实现再就业60人,培育自主创业22人,创业带动就业70人,完成全年工作目标100%;进行农村劳动力培训350人次,实现农村劳动力转移就业750人,超额完成全年目标。2010年新农保参保率达95%,新农保覆盖率达98%,新农保续保率达98%,养老保险扩面净增人数198人,
社会保险征缴率达98%,较好的完成了全年任务目标。
二、重点工作进展情况
(一)、加强素质教育,为群众搭建“暖心”服务平台。
1、加强学。为提高中心工作人员的整体素质,我们坚持一手抓理论学习、一手抓业务学。同时,对市、区组织的各类培训活动,也积极安排专人参加,通过培训,极大提高了工作整体水平。
2、推行文明办公,增强服务意识。不断完善考勤、公务等各项办公制度,实行挂牌上岗,规范办公程序,统一礼貌用语,搞好内部环境,做到服务热情,耐心周到。通过全体工作人员良好的精神状态,让群众真切地感受到家的温暖。
(二)、提高业务水平,为群众搭建“放心”服务平台。
1、搞好城乡岗位开发,建设城乡劳动力双向流动的枢纽,扩大再就业力度。“就业是民生之本”,做好就业与再就业工作,关系到人民群众的切身利益与改革发展稳定的大局。我们劳保所坚持为劳动就业服务,大力开发、利用农村劳动力资源,严格规范对乡镇、村办企业的劳动管理,保障农民工的合法权益,并探索国有企业和集体企业下岗职工、失业职工到乡镇企业就业新途径,成为城乡劳动力双向流动的枢纽。还与少数特别困难的家庭,建立了帮扶制度,为他们解决实际生活问题、寻找就业门路,真正实现
“零距离”服务。
2、开展系列“创业培训讲座”,提高未就业人员自主创业能力。通过整合社会资源,发挥辖区优势,奉行创新求实、指导开业、无私奉献、服务社会的精神,我们劳保所对有创业愿望的下岗失业人员开展“创业培训讲座”,鼓励、支持下岗失业人员开业和自主创业,给他们创造优质的就业帮助和就业环境。在开展“创业培训讲座”的同时,还聘请专业技能人员对下岗失业人员进行免费技能培训,教给他们一技之长,加大再就业率。同时主动联系劳动技能培训学校,多次深入村居为百姓服务,免费为群众复印报名材料、打印培训推荐信。为做好再就业工作,劳保所积极联系我镇用工单位,根据需要先后为内的个体、私营单位介绍季节用工、家庭用工多名。此外积极开展再就业援助,为就业困难群体办实事、解难题,努力把政策送上门,岗位送到人。
3、宣传监督并重,不断扩大养老保险征缴扩面工作。
一是认清形势,充分认识做好社会保险扩面征缴工