学生干部培训班工作总结.doc

二OO八年第一期学生干部培训班工作总结(06)
为了进一步加强学生干部队伍建设,提高学生干部的综合素质和工作能力,充分发挥学生组织和学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的桥梁和纽带作用,积极引导学生干部投身到学校的中心工作中去,为构建和谐校园做出应有的贡献,校团委举办,年级团总支积极配合组织培训班的各项工作,为期近三个月的培训结束后,干部们感触很深,都进行了认真讨论和思考,并交了学习小结。他们各有各的感悟,都决心在以后的工作中不断锻炼和提高各方面能力。关于此次培训班具体组织工作及学生干部自身的思想认识概括起来有以下几点:
学生干部培训班工作组织方面:
务实科学的课程安排是确保培训质量的前提,严格的班级管理是保障。
理论授课,内容涵盖广实用性强。
此次培训班是对我校学生干部进行的一次系统性培训,培训内容主要涵盖是学生干部的定位、作用、职责、基本素质、工作方法与技巧、团队精神、心理健康知识、安全知识、学生干部需要正确处理的问题等。培训时间从3月19日开始,为期三个月。
这期培训班共开设了十一次讲座:在开班典礼上校党委副书记曾春水教授就学生干部队伍建设问题做了全面讲解;学工部主任钟毅勤老师从管理的概念、观念的转变、服务的对象以及管理的目的四个环节着手对学生管理这一主题作了深刻阐述;校团委书记周晓莹老师讲授《学生干部礼仪》;校法律顾问赖祖泰律师就法律知识进行专题讲座;保卫科就防骗、交通知识进行了专题讲座;校办副主任卢红老师就学生干部如何进行心理调试上了精彩一课;校学工部副主任章陶老师就学生校园文化建设和人文素质的培养做了详细阐述;
二、严抓学干班课堂管理,确保培训质量。
这次学生干部培训是一次关于加强和改进学生干部思想政治教育,提高学生干部工作能力和工作水平的培训,我年级高度重视,安排专人组织学生干部参加培训;全体学生干部思想上高度重视,充分认识这次培训的重要意义,要严格遵守培训纪律,按时参加各项培训活动。
1、为做好本期学干班的组织工作,将127名学员(各班正副班长、团支书、年级团总支、学生会干部)以系为单位组成学习小组,各系指定1名学生担任组长,负责具体事宜。
2、严格按照《通知》精神,辅导员随堂听课,组织好本年级学员的考勤工作,无特殊情况,不准请假、迟到、缺席。有事应履行请假手续,迟到三次、旷课二次者给与批评教育,%。
3、培训班结束后,通过讨论会、撰写心得体会等形式,把参加培训的经历、学到的工作技巧、对理论学习的思考与同学们进行交流,扩大培训的成效。
三、注重理论联系实际,确实提高学生干部工作能力。
1、把握团总支、学生会干部例会、团支书例会、班长例会的机会,围绕学干班所学的理论知识展开讨论,使得培训理论知识入耳、入心,最后到工作中应用。
2、对团总支、学生会干部提出更高的工作要求,培养好的工作习惯、严谨的工作态度、良好的团队意识,在实际工作中找问题、改毛病。
3、组织了一次年级团总支、学生会、团支书干部共54人的户外拓展活动,围绕学生干部中常遇到的“沟通”、“团队”、“宽容”三个关键字,进行了三个户外拓展心理游戏,寓教于乐、理论联系实际,搭建了干部们交流的平台,起到了较好的效果。
学生干部自身的思想认识方面:
通过围绕《如何做一名优秀学生干部》、《如何提高学生干部的综合素质》等主