员工入职简历表【带劳动合同】.doc

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员工基本情况表
编号: 部门: 岗位: 填表日期: 年月日
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介绍人
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□有效
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部门审核
行政部审核

根据(中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
从年月日起至年月日止。
四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
(二)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在三十日内未提出异议的视为同意。
(三)甲方每月 15 日发放工资。如遇节假日或休息日,公司另行安排发放。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品.
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方为乙方办理工伤保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可